пропозиція.pdf

витяг 23.05.19.pdf

відом.про керівника.pdf

довідки.pdf

копії листів, дозв.ліцен.серт..pdf

копія св.вимірювань.pdf

Статутні.pdf

пропозиція 2.jpg

активний

Акредитація робочих місць.(Лабораторні та інструментальні дослідження для атестації робочого місця. Складання поектів карт умов праці для робочого місця.)

дійсна

ТОВ "НДВП Екологія"

Інші суб’єкти господарювання належать до суб’єктів середнього підприємництва.

Суб'єкт середнього підприємництва

Очікує підписання

Протокол 10.pdf

переможець

Основним предметом закупівлі є будь-який предмет закупівлі, крім товарів і робіт, зокрема транспортні послуги, освоєння технологій, наукові дослідження, науково-дослідні або дослідно-конструкторські розробки, медичне та побутове обслуговування, лізинг, найм (оренда), а також фінансові та консультаційні послуги, поточний ремонт.

послуги

календарні

Пропозиції розглянуті

Найнижча вартість

Перелік
робочих місць ШВД Солом’янського району м. Києва, 
які підлягають атестації

Амбулаторно-поліклінічне відділення:
Робоче місце № 1 – кабінет завідуючої  поліклінічним відділенням.
Робоче місце № 2 – кабінет № 1 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 3 – кабінет № 6 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 4 – кабінет № 1 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 5 – кабінет № 4 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 6 – кабінет № 4 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 7 – кабінет № 10 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 8 – кабінет № 10 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 9 – кабінет № 16 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 10 – кабінет № 16 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 11 – кабінет № 20 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 12 – кабінет № 20 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 13 – кабінет № 21 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 14 – кабінет № 21 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 15 – кабінет № 23 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 16 – кабінет № 23 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 17 – кабінет № 25 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 18 – 20 робочі зони молодших молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 21 – кабінет медичного статистика. 
Робоче місце № 22 – кабінет медичного реєстратора.

Денний стаціонар:
Робоче місце №23 – кабінет лікаря-дерматовенеролога денного стаціонару. 
Робоче місце №24 – кабінет  молодшого спеціаліста з медичною освітою. 
Робоче місце №25 – робоча зона молодшої медсестри. 

Клініко-діагностична лабораторія:
Робоче місце № 26 – кабінет завідуючої клініко-діагностичної лабораторії.
Робоче місце № 27 – робоча зона фельдшера-лаборанта.
Робоче місце № 28 – робоча зона молодшої медсестри КДЛ.

Адміністративно-управлінській відділ:
Робоче місце № 29 – кабінет головного лікаря.
Робоче місце № 30 – кабінет  головного бухгалтера.
Робоче місце № 31 – заступник головного бухгалтера.
Робоче місце № 32 – провідний економіст.
Робоче місце № 33–  бухгалтер.
Робоче місце № 34–  касир.
Робоче місце № 35 –  інспектор з кадрів, оператор з комп’ютерного набору.         
Робоче місце № 36 –  кабінет головної медичної сестри.
Робоче місце № 37 – інженер з охорони праці.

Господарсько-обслуговуючий відділ:
Робоче місце № 38 – кабінет завідуючої господарством.
Робоче місце № 39 – робоча зона прибиральника території.
Робоче місце № 40 – робоча зона слюсаря сантехніка. 
Робоче місце № 41 – робоча зона електромонтера.  
Робоче місце № 42 – робоча зона дезінфектора. 
Робоче місце № 43 – робоча зона сторожа.Переможець повинен надати ліцензію на право проведення вказаних робіт.сертифікат лабораторіі,який  підтверджує   наявність необхідних умов та можливостей проведення вказаних досліджень Переможець готує самостійно і надає договір для проведення оплати вказаних послуг через Державну казначейську службу.Використання транспорту під час виконання технічних завдань - за рахунок Переможця..

скасовано

Безпідставне відхилення

Задоволено

Відхилено

вимога

Вимога

ВИПИСКА.pdf

Витяг.pdf

Витяг з реєстру ПЄП.pdf

Довідка.pdf

довідка (догов 2017).pdf

довідка (догов 2018).pdf

Догов+Лабораторія Дніпрометиз (хімічні фактори).pdf

Наказ (1).pdf

Про визнання лабораторії атестованою Держпраця (фізичні фактори, важкість та напруженість.pdf

Протокол.pdf

Протокол  зборів.pdf

Статут.pdf

Статут (1).pdf

ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ АУКЦІОНУ.pdf

Одеська область

Олександр Лобов

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МІЖГАЛУЗЕВИЙ ЦЕНТР ОХОРОНИ ПРАЦІ"

У складі пропозиції ТОВ МЦОП  були включені всі дослідження.  Протокол відхилення не був підписаний інженером з охорони праці, розгляд проведено не коректно, без посилання на пункти НТД, за якими   не можливо залучити Виконавцю субпідрядну організацію.  У Замовника в ТД не було зазначено "без субпідрядних організацій". Замовника бентежить тільки це, хоча з радістю прийме, щоб лабораторія окрім своє роботи, всупереч  вимогам МР  для проведення атестації робочих місць за умовами праці N 41 від 01.09.92 та  ПКМУ № 442 від 01.08.92 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці,  виконала обов’язки атестаційної комісії за Вашими підписами. Згідно МР для проведення атестації робочих місць за умовами праці п.2.3. Атестаційна комісія: складає "Карту   умов   праці"  на  кожне враховане робоче місце або групу аналогічних місць, проводить атестацію   і   складає   перелік   робочих  місць, професій та посад з несприятливими умовами праці,
п.3.6. Визначає тривалість дії виробничих факторів (хронометраж).
п.1.6 Санітарні лабораторії підприємств і  організацій проводять тільки санітарно-гігієнічні  дослідження  факторів  виробничого середовища  і  трудового  процесу  на договірній основі. Замовник, крім санітарно-гігієнічних  досліджень  передбачав перекласти на Виконавця обов’язки атестаційної комісії, а саме : визначення тривалості дії виробничих факторів, складання карт умов праці, розрахунок та встановлення пільг та компенсацій персоналу за роботу з несприятливими умовами праці за результатами атестації. Перелік   робочих  місць, професій та посад в ТД зазначено,  але по кожному РМ не були визначені фактори, за якими необхідно проводити дослідження по кожному РМ, відповідно, яким чином відхилено пропозицію за хімфакторами, якщо Ви взагалі з факторами не визначались ?


Переможець запропонував найнижчу ціну,але цінова пропозиція не відповідає Вимогам Закупівлі.

відхилено

1. Шановні столичні фахівці ШВД, перед тим, як зробити дискваліфікацію, щоб не виглядати некоректно перед усією країною, потрібно детально вивчити документацію. Відмовити  потрібно було згідно «Порядку атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу», затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 29 травня 2018 року №784/1012, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03 серпня 2018 року за №905/32357, а не за Постановою, яка зазначена у Вас в Протоколі відхилення. 2. Яка для Вас принципова різниця, якщо при отриманні повних комплектів документів будуть протоколи крім лабораторії Виконавця, протоколи субпідрядної лабораторії ? Яким чином це впливає на якість послуг ? Виконавець за власні кошти для Замовника організовує та забезпечує проведення лабораторних та інструментальних досліджень, забезпечує виконання обов,язків за договором субпідряду, незважаючи на те, що Замовник в найкращому випадку виконає зобов,язання перед Виконавцем  з відтермінуванням платежу 30, 60 днів...   

Порушення усунуто

На повторну кваліфікацію !

Лист держпраці атестація лабораторії.pdf

Свідоцтво вимірювальної лабораторії.pdf

Свідоцтво ІСО (1).pdf

цінова пропозиція.pdf

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МОНОЛІТ-ЕКО"

цінова.pdf

Витяг 13.03.2019.rtf

Витяг ПДВ.pdf

Наказ Держгірпромнагляду від 08.06.2006 №95.pdf

Наказ_3_зміна_підпорядкування.pdf

Наказ_4_зміна_назви.pdf

Наказ_лабораторія.pdf

наказ_уповноважена організація.pdf

Сертифікат ISO 9001.pdf

Statut_03_08_2018.pdf

Trohin_2019.pdf

ДП "КЕТЦ"

Фізичні особи, зареєстровані як фізичні особи - підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період не перевищує 50 осіб та річний дохід не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро; юридичні особи - суб’єкти господарювання , у яких середня кількість працівників за звітний період не перевищує 50 осіб та річний не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро.

Суб'єкт малого підприємництва

ШВД Солом’янського району м. Києва

Перелік
робочих місць ШВД Солом’янського району м. Києва, 
які підлягають атестації

Амбулаторно-поліклінічне відділення:
Робоче місце № 1 – кабінет завідуючої  поліклінічним відділенням.
Робоче місце № 2 – кабінет № 1 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 3 – кабінет № 6 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 4 – кабінет № 1 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 5 – кабінет № 4 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 6 – кабінет № 4 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 7 – кабінет № 10 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 8 – кабінет № 10 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 9 – кабінет № 16 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 10 – кабінет № 16 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 11 – кабінет № 20 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 12 – кабінет № 20 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 13 – кабінет № 21 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 14 – кабінет № 21 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 15 – кабінет № 23 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 16 – кабінет № 23 робоче місце молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 17 – кабінет № 25 робоче місце лікаря-дерматовенеролога.
Робоче місце № 18 – 20 робочі зони молодших молодшого спеціаліста з медичною освітою.
Робоче місце № 21 – кабінет медичного статистика. 
Робоче місце № 22 – кабінет медичного реєстратора.

Денний стаціонар:
Робоче місце №23 – кабінет лікаря-дерматовенеролога денного стаціонару. 
Робоче місце №24 – кабінет  молодшого спеціаліста з медичною освітою. 
Робоче місце №25 – робоча зона молодшої медсестри. 

Клініко-діагностична лабораторія:
Робоче місце № 26 – кабінет завідуючої клініко-діагностичної лабораторії.
Робоче місце № 27 – робоча зона фельдшера-лаборанта.
Робоче місце № 28 – робоча зона молодшої медсестри КДЛ.

Адміністративно-управлінській відділ:
Робоче місце № 29 – кабінет головного лікаря.
Робоче місце № 30 – кабінет  головного бухгалтера.
Робоче місце № 31 – заступник головного бухгалтера.
Робоче місце № 32 – провідний економіст.
Робоче місце № 33–  бухгалтер.
Робоче місце № 34–  касир.
Робоче місце № 35 –  інспектор з кадрів, оператор з комп’ютерного набору.         
Робоче місце № 36 –  кабінет головної медичної сестри.
Робоче місце № 37 – інженер з охорони праці.

Господарсько-обслуговуючий відділ:
Робоче місце № 38 – кабінет завідуючої господарством.
Робоче місце № 39 – робоча зона прибиральника території.
Робоче місце № 40 – робоча зона слюсаря сантехніка. 
Робоче місце № 41 – робоча зона електромонтера.  
Робоче місце № 42 – робоча зона дезінфектора. 
Робоче місце № 43 – робоча зона сторожа.Переможець повинен надати ліцензію на право проведення вказаних робіт,сертифікат лабораторіі,який  підтверджує   наявність необхідних умов та можливостей проведення вказаних досліджень Переможець готує самостійно і надає договір для проведення оплати вказаних послуг через Державну казначейську службу.Використання транспорту під час виконання технічних завдань - за рахунок Переможця..

sign.p7s

audit_4d2a6d5f486e4b4ca006102b023c73b8_84494eaf8cd54c089e7068c079905e2d.yaml

Послуги у сфері охорони праці та техніки безпеки

Акредитація робочих місць.(Лабораторні та інструментальні дослідження для атестації робочого місця. Складання поектів карт умов праці для робочого місця)

послуга

відсутність подальшої потреби в закупівлі товарів, робіт і послуг

no need in procurement of goods, works and services

неможливість усунення виявлених порушень законодавства у сфері публічних закупівель

can not fix revealed violations of the law in the scope of public procurement

скорочення видатків на здійснення закупівлі товарів, робіт і послуг

cut down the expenses of procurement of goods, works and services

органом державного фінансового контролю встановлено, що в тендерній документації / оголошенні про закупівлю / запиті пропозицій учасників не визначено вимоги щодо відповідності предмета закупівлі встановленому ступеню локалізації виробництва для товарів, щодо яких застосовуються вимоги щодо ступеня локалізації виробництва

the state financial control body established that the tender documentation / procurement notice / request for proposals of participants does not define requirements for compliance of the procurement item with the established degree of localization of production for goods to which localization requirements apply

Замовник, що здійснює закупівлі для потреб оборони

Юридична особа, яка забезпечує потреби держави або територіальної громади

Юридична особа, яка здійснює діяльність в одній або декількох окремих сферах господарювання

Юридична особа, яка забезпечує потреби держави або територіальної громади (ЦЗО)

Орган державної влади, місцевого самоврядування або правоохоронний орган

Орган соціального страхування

Підприємство, установа або організація, в тому числі міжнародна, що не належить до замовників

Закупівля, що регулює придбання товарів, робіт і послуг в межах сум, встановлених Законом (від 50,000 гривень до 200,000 гривень для товарів і послуг, або 1,500,000 гривень для робіт).

Спрощена закупівля

Волкова Марія Валентинівна

1. Просимо уточнити назву закупівлі, а саме: акредитація чи атестація, так як поняття "акредитація робочого місця" на законодавчому рівні не визначено.                                         2. Уточніть кількість наданих послуг, так як в специфікації закупівлі зазначено 43, а в оголошенні 41.    3. Чи проводилась атестація робочих місць раніше?       4. Чи підготовлені у вас спостережні листи, фотографії робочих місць?                                                                          5. На скількох робочих місцях використовуються комп'ютери?

Різне

Електроний аукціон

Акредитація робочих місць.(Лабораторні та інструментальні дослідження для атестації робочого місця. Складання проектів карт умов праці для робочого місця.

#	Name	Document type	Related to	Published
1	пропозиція.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:24	View
2	витяг 23.05.19.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:25	View
3	відом.про керівника.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:26	View
4	довідки.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:27	View
5	копії листів, дозв.ліцен.серт..pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:29	View
6	копія св.вимірювань.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:31	View
7	Статутні.pdf	Not specified	Tender	30 травня 2019 17:00:32	View

Winner qualification #6069089 — tender UA-2019-05-24-002688-a

Main information

Decision documents

Main information

Contact person

Документи усунення невідповідностей

Документи пропозиції

переможець