Winner qualification #12555192 — tender UA-2025-10-27-004179-a

1. Пунктом 3. Додатку 5 до Тендерної Документації встановлена наступна вимога: «Учасник у складі своєї пропозиції повинен надати довідку в довільній формі, в якій зазначається інформація про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають відповідні знання та досвід для заправка та відновлення картриджів, за формою Таблиці 1. Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід ПІБ Кваліфікація/посада Загальний стаж роботи Працівник учасника Учасником не надано довідку в довільній формі, в якій зазначається інформація про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають відповідні знання та досвід для заправка та відновлення картриджів, за формою Таблиці 1. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями, довідку в довільній формі, в якій зазначається інформація про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають відповідні знання та досвід для заправка та відновлення картриджів, за формою Таблиці 1. 2. Пунктом 3. Додатку 5 до Тендерної Документації встановлена наступна вимога: «До довідки додати: - документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ).». Учасником не надано до довідки документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ). Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями, документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ).