Winner qualification #17118617 — tender UA-2026-07-28-002987-a

●1. Відповідно до підпунктів 1.2.1., 1.2.2. та 1.2.3. пункту 1.2 Розділу І Додатка 2 до тендерної документації (далі – ТД), учасник повинен надати: «1.2.1.Довідка, що містить інформацію про працівників Учасника, які мають відповідну кваліфікацію, необхідні знання та досвід, та яких Учасник має намір залучити для виконання договору у довільній формі* чи за формою 1.2.1, наведеною нижче Вимоги щодо працівників, наявність та кваліфікацію яких учасник має підтвердити:- інженер – будівельник ПЦБ або керівник будівельного майданчика або виконавець робіт – не менше 1 особи;- Електрозварник та/або електрогазозварник та/або газозварник та/або зварник - не менше 2 осіб;- Монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій – не менше 2 осіб;- Стропальник – не менше 2 осіб.* У довідці довільної форми Учаснику необхідно вказати всю інформацію, яку передбачено Формою довідки 1.2.1** Назви посад, кваліфікація (спеціальність), можуть відрізнятись від тих, що визначені підпунктом 1.2.1, якщо такий працівник виконує функціональні обов’язки працівника, визначеного в п.1.2.1.Допускається суміщення функціональних обов’язків працівниками.1.2.2. Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.2.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. 1.2.3.Копії документів, які підтверджують відносини з Учасником. Такими документами є: трудові книжки працівників Учасника (достатнім підтвердженням вважається надання першої сторінки та сторінок, що підтверджують трудові відносини з Учасником) або витяг з електронної трудової книжки (ЕТК) працівників, або накази про прийняття на роботу/ призначення/ переведення на посаду, або повідомлення про прийняття на роботу працівників Учасника відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником” від 17.06.2015 № 413 або цивільно-правовий договір.”Учасник для підтвердження своєї відповідності цьому критерію може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців.Замовником здійснюється розгляд документів та інформації по пункту 1.2 лише щодо працівників, визначених в вимогах підпункту 1.2.1. Надані документи та інформація, що стосуються інших працівників, Замовником не приймається до уваги та не можуть бути підставою для визначення невідповідності кваліфікаційним вимогам та відхилення тендерної пропозиції Учасника.». ●2. Під час розгляду тендерної пропозиції встановлено, що на виконання вимог підпункту 1.2.2 пункту 1.2 розділу І Додатка 2 до ТД учасником не надано документів, що підтверджують кваліфікацію працівника Поповича С.Ю. ●3. Для усунення виявленої невідповідності учаснику необхідно через електронну систему закупівель протягом 24 годин з моменту оприлюднення цього повідомлення надати: -або документи, передбачені підпунктом 1.2.2 пункту 1.2 розділу І Додатка 2 до ТД, що підтверджують кваліфікацію працівника Поповича С.Ю.; -або оновлені документи, передбачені підпунктами 1.2.1., 1.2.2. та 1.2.3. пункту 1.2 розділу І Додатка 2 до ТД.

Відповідно до частини 10 статті 29 Закону України «Про публічні закупівлі», з урахуванням Особливостей, затверджених постановою Кабінету Міністрів України за № 1178 від 12.10.2022 (із змінами), у зв`язку з обсягом документів, поданих учасником, з метою проведення детального аналізу тендерної пропозиції та необхідністю отримання висновків від відповідальних підрозділів, що задіяні в процесі кваліфікації, необхідно продовжити строк розгляду тендерної пропозиції учасника.