Winner qualification #17208194 — tender UA-2026-08-06-003307-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей виявлених в інформації та/або документах, що подані Учасником у тендерній пропозиції щодо Закупівлі. 1. Перелік виявлених невідповідностей. 1.1. Учасник надав Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід №30 від 20 березня 2025 р. за формою, що встановлена формою 2 Додатку № 1 до Тендерної документації (файл «1.2. Довідка працівники ТКЧ.pdf»), що містить невідповідності щодо визначення наявного досвіду роботи на зазначених посадах, а також Учасник не надав штатний розпис. 2. Посилання на вимоги тендерної документації, щодо яких виявлені невідповідності. 2.1. Учасник надає довідку з інформацією щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід за формою 2. До довідки за формою 2 додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / співвиконавцем (наприклад: штатний розпис, накази або трудовий договір (трудова угода) / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) або інший документ(ти), який (які) підтверджують факт працевлаштування згідно із чинним законодавством України)., згідно вимог тендерної документації встановлених у Додатку 1 до Тендерної документації, розділ 1, пункт 1.1 «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності УЧАСНИКА кваліфікаційним критеріям, визначеним у статті 16 Закону “Про публічні закупівлі”» за формою 2. 3. Перелік інформації та документів, які повинен подати Учасник для усунення виявлених невідповідностей. 3.1. Учасник повинен усунути виявлені невідповідності щодо визначення наявного досвіду роботи основних спеціалістів (досвід роботи на цій посаді (за професією), років) шляхом повторного заповнення форми 2 «Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» із зазначенням вірної інформації у відповідності до наданого документального підтвердження, а також Учасник повинен усунути виявлені невідповідності щодо документального підтвердження досвіду роботи працівників шляхом надання штатного розпису.