Winner qualification #17655640 — tender UA-2026-09-17-014596-a
Main information
Decision documents
Notifications
Notification - 24 hours
Щодо інформації про посаду/професію Скурідіна Віктора Вікторовича Посилання на вимогу тендерної документації, щодо якої виявлені невідповідності Пункт 3.1 Додатка 1 передбачає надання довідки про працівників із зазначенням, зокрема, посади та/або професії, кваліфікації та/або спеціалізації та правової підстави залучення працівника. Пункт 3.2 Додатка 1 передбачає надання щодо кожного зазначеного у довідці працівника документа, що підтверджує правові підстави його залучення: наказу про прийняття на роботу, трудового договору, цивільно-правового договору, договору про надання послуг або іншого документа, що підтверджує можливість законного залучення працівника до виконання робіт. Відповідні вимоги також передбачені пунктами 1.5–1.6 Додатка 4. Перелік виявлених невідповідностей У рядку 17 довідки про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, вих. № 143 від 25.09.2026, щодо Скурідіна Віктора Вікторовича у графі «Кваліфікація/Посада» зазначено «слюсар сантехнік». Водночас наданий наказ № 51-к від 22.12.2023 підтверджує прийняття цього працівника з 25.12.2023 за сумісництвом на посаду виконроба. Подані відомості не дають змоги однозначно встановити, чи зазначено у довідці професію/кваліфікацію працівника при займаній посаді виконроба, чи його іншу посаду. Інформація довідки в цій частині потребує уточнення та узгодження з документами, що підтверджують правові підстави залучення працівника. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати Учасник для усунення виявлених невідповідностей Надати уточнену довідку про працівників та/або пояснення щодо Скурідіна Віктора Вікторовича, чітко зазначивши його посаду та професію/кваліфікацію і пояснивши відмінність між відомостями довідки № 143 від 25.09.2026 та наказу № 51-к від 22.12.2023. Якщо «слюсар-сантехнік» зазначено як професію/кваліфікацію при займаній посаді виконроба, прямо вказати це в уточненій інформації. Якщо працівника переведено на іншу посаду або відповідні функції покладено на нього іншим документом, надати документ, що підтверджує відповідні обставини та правову підставу його залучення, згідно з пунктом 3.2 Додатка 1. У разі помилки в довідці — подати виправлену довідку. Повторно подавати вже надані документи, які підтверджують уточнену інформацію, не потрібно.