План: Надання послуг з оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника, а також іншу встановлену документацію з кадрів. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток