Кваліфікація переможця №11913781 — тендер UA-2025-09-04-010334-a

За результатами розгляду тендерної пропозиції ФОП "Опалайко Віталій Миколайович" були виявлені наступні невідповідності: У додатку 3 до тендерної документації «Інформація про відповідність учасників кваліфікаційним критеріям» Замовник вимагав надати: 1. У п. 1 «Наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій» 1.1. На підтвердження наявності в учасника обладнання, матеріально-технічної бази та технологій, учасник процедури закупівлі має надати довідку за формою 1, яка містить інформацію про наявність основних будівельних машин, механізмів, устаткування. Учасник надав інформацію за Формою 1 «Інформаційна довідка про наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій», але невірно зазначив предмет закупівлі Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: виправити назву предмета закупівлі у Формі 1 «Інформаційна довідка про наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій». 2. У п. 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід»: 2.1. На підтвердження наявності в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, учасник процедури закупівлі має надати довідку за формою 2. 2.2. До довідки додати документ на кожного працівника, зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ). Обов’язкова наявність працівників: Виконроб Інженер з охорони праці Не менше 3-х працівників робітничих спеціальностей. Учасник не надав на виконроба документа, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ). Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: надати на виконроба документ, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ).