Кваліфікація переможця №12405773 — тендер UA-2025-10-06-004346-a

Подовжити строк розгляду тендерної пропозиції до 20 робочих днів учасника ТОВ "САНТОР+" (код ЄДРПОУ 45623118)  по закупівлі: «Капітальний ремонт системи водяного пожежогасіння у складі "Обладнання власних потреб ПС 330 кВ "Дніпровська" інв. № 4\515\6070 45453000-7 Капітальний ремонт і реставрація» на підставі частини 10 ст. 29 Закону України «Про публічні закупівлі» та п. 41 Постанови Кабінету Міністрів України від 12.10.2022 р. №1178 «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбаченої Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування».

За результатами розгляду тендерної пропозиції учасника ТОВ «САНТОР+» (код ЄДРПОУ 45623118) встановлені невідповідності в інформації та/або документах, що подані учасником у тендерній пропозиції та/або подання яких вимагалось тендерною документацією, а саме: Перелік виявлених невідповідностей: 1) В складі пропозиції Учасника згідно пп. 2.1. п.2 Додатку 1 до тендерної документації надано довідку (складену за формою №3 Додатку 1 до тендерної документації ) про наявність (відповідно до таблиці до Форми №3) працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, у тому числі з обов’язковою наявністю відповідного персоналу та підтверджуючими копіями документів, із зазначенням П І Б посади, загального стажу роботи, а також правової підстави використання праці кожного окремого працівника, а саме трудовий договір або цивільно правовий договір підряду надання послуг, а саме: Головний інженер/керівник з технічних питань з досвідом роботи ≥ 3 роки в кількості не менше 1 працівника; Фаховий персонал: - майстер/керівник робіт з досвідом роботи ≥ 1 року в кількості не менше 1 працівника; - члени бригад з досвідом роботи ≥ 1 року в кількості не менше 4 працівників. На підтвердження наявності досвіду роботи Шматько М.М., як головного інженера надано першу, шосту та сьому сторінки з трудової книжки. Відповідно до п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Надана у складі ТП перша сторінка трудової книжки не містить підпису особи відповідальної за видачу трудових книжок та печатки підприємства. Посилання на вимоги тендерної документації, щодо яких виявлені невідповідності: 1) Вимога пп. 2.1. п.2 Додатку 1 до тендерної документації. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 1) Учасник повинен надати, на виконання вимог пп. 2.1. п.2 Додатку 1 до тендерної документації, довідку (складену за формою №3 Додатку 1 до тендерної документації ) про наявність (відповідно до таблиці до Форми №3) працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, у тому числі з обов’язковою наявністю відповідного персоналу та підтверджуючими копіями документів, із зазначенням П І Б посади, загального стажу роботи, а також правової підстави використання праці кожного окремого працівника, а саме трудовий договір або цивільно правовий договір підряду надання послуг, а саме: Головний інженер/керівник з технічних питань з досвідом роботи ≥ 3 роки в кількості не менше 1 працівника; Фаховий персонал: - майстер/керівник робіт з досвідом роботи ≥ 1 року в кількості не менше 1 працівника; - члени бригад з досвідом роботи ≥ 1 року в кількості не менше 4 працівників..