Кваліфікація переможця №12456043 — тендер UA-2025-10-15-015057-a

найбільш економічно вигідна пропозиція є меншою на 40 або більше відсотків від середньоарифметичного значення ціни/приведеної ціни тендерних пропозицій інших учасників на початковому етапі аукціону / найбільш економічно вигідна пропозиція є меншою на 30 або більше відсотків від наступної ціни/приведеної ціни тендерної пропозиції за результатами проведеного електронного аукціону

Вимога про усунення невідповідностей: Згідно з пунктом 1 Таблиці 1 Додатку 2 до тендерної документації в якості кваліфікаційного критерію визначено наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів). Документом та інформацією, які підтверджують відповідність визначено: Скан-копія довідки, складеної в довільній формі за підписом уповноваженої особи та печаткою Учасника, що містить інформацію про наявність досвіду виконання аналогічного за предметом закупівлі договору із зазначенням: найменування контрагента; предмету договору; реквізитів (номеру та дати укладення) договору; стану виконання договору (виконаний, невиконаний, частково виконаний) (підпункт 1.1.); скан-копія договору(ів), з переліку з п. 1.1. щодо надання Учасником послуг аналогічних предмету закупівлі, укладені з 2022 року і по поточну дату (підпункт 1.2.); скан-копії документів, що підтверджують виконання аналогічного(них) договору(ів) (акт приймання-передачі, видаткова накладна або інший фінансовий документ) (підпункт 1.3). Вказані документи Учасником не надано. Крім того, підпунктом 2.1 пункту 2 Таблиці 1 Додатку 2 до тендерної документації передбачено, що документом та інформацією, які підтверджують відповідність кваліфікаційним критеріям щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, є Довідка за формою, наведеною у тендерній документації, в якій зазначається інформація про наявність не менше 2-х працівників відповідної кваліфікації, що мають трудові відносини з Учасником та/або його афілійованими особами, юридичними особами, стосовно яких Учасник здійснює контроль або яка/і здійснюють контроль над учасником, чи яка/і разом із Учасником перебувають під спільним контролем), та/або іншими особами (особи, з якими Учасник має договірні відносини, зокрема договір про франчайзинг або асоціацію, інше об’єднання підприємств, і які представлені на ринку рекрутингових послуг під одним комерційним брендом), які мають необхідні знання та досвід, та будуть залучені до виконання договору, з яких обов’язково не менше 2 фахівців з досвідом роботи не менше 3 років у сфері пошуку та підбору кандидатів на посади керівного персоналу (членів правління/ради директорів/наглядової ради). У складі тендерної пропозиції Учасником надано Довідку, в якій зазначено двох працівників – менеджера з персоналу Яковлеву Наталію Миколаївну з досвідом пошуку та підбору персоналу на посади рівня Executive – більше 26 років, закриті вакансії рівня Executive (Керуючий Харківською філією АКБ, «Укрсоцбанк», Фінансовий директор ДП «Оріфлейм Косметикс Україна») та менеджера з персоналу – Нестерову Вікторію Анатоліївну з досвідом пошуку та підбору персоналу на посади рівня Executive – більше 15 років, закриті вакансії рівня Executive – (Заступник генерального директора з маркетингу; Директор департаменту розвитку; Керівник сектору транспортних перевезень; Керівник сектору хімічної промисловості; Заступник генерального директора з економічних питань). Разом з тим, як зазначено вище, згідно з вимогами підпункту 2.1 пункту 2 Таблиці 1 Додатку 2 до тендерної документації у довідці мають бути зазначений досвід роботи у сфері пошуку та підбору кандидатів на посади керівного персоналу (членів правління/ради директорів/наглядової ради). Таким чином, Учасником не зазначена відповідна інформація. Учасник для усунення виявлених невідповідностей має надати у складі своєї тендерної пропозиції: - документи, передбачені підпунктами 1.1-1.3 пункту 1 Таблиці 1 Додатку 2 до тендерної документації на підтвердження досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів); - довідку на виконання підпункту 2.1 пункту 2 Таблиці 1 Додатку 2 до тендерної документації, в якій зазначити досвід фахівців не менше 3 років у сфері пошуку та підбору кандидатів на посади керівного персоналу (членів правління/ради директорів/наглядової ради).