Кваліфікація переможця №12745361 — тендер UA-2025-11-11-000996-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1. Відповідно до Додатку 4 Оголошення Учасник при подані пропозиції на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід учасник має надати: 1) Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та будуть задіяні при постачанні товару на територію замовника за формою Таблиці 1. ПІБ Кваліфікація/ посада Правовідносини працівника з учасником 2) До довідки додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки, наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, договір ЦПХ, штатний розпис, тощо). 3) На кожного працівника зазначеного у Довідці надаються: - лист-згода на обробку персональних даних фізичної особи відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - скановану кольорову копію з оригіналу документу, який підтверджує проходження працівником навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств установ та організацій, і підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях (Постанова КМУ № 444 від 26 червня 2013 року). Учасником не надано жодного із вищезазначених документів. Крім того, звертаємо увагу, що в складі пропозиції Учасником надано лист-пояснення №10 від 21.11.2025, згідно якого «Учасник повідомив, що станом на 21.11.2025 року у учасника відсутні наймані працівники. Відповідно до чинного законодавства України, для здійснення підприємницької діяльності фізичною особою-підприємцем не є обов’язковим мати найманих працівників, якщо всі необхідні операції можуть виконуватися самостійно або із залученням сторонніх організацій на договірних засадах. Поставку та доставку товарів ФОП Сімон Г.С. буде здійснювати через компанію перевізника — службу доставки, яка надає послуги транспортування та логістичної підтримки. Таким чином, необхідність у найманому персоналі відсутня, а всі операції, пов’язані з відправленням товарів, виконуються відповідно до умов договору з перевізником. Враховуючі вищезазначене, Учасник не може надати Замовнику: - документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки, наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, договір ЦПХ, штатний розпис, тощо); - лист-згода на обробку персональних даних фізичної особи відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - скановану кольорову копію з оригіналу документу, який підтверджує проходження працівником навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств установ та організацій, і підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях (Постанова КМУ № 444 від 26 червня 2013 року).». Звертаємо Вашу увагу, що вимоги Оголошення на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та документів до них є обов’язковими до виконання, а діюче законодавство України не містить заборони щодо наявності найманих працівників для платників єдиного податку 2 групи, а відсутність найманих працівників в даному випадку може тільки свідчити про не відповідність Учасника вимогам Оголошення про проведення спрощеної закупівлі. Для усунення зазначених невідповідностей Учаснику необхідно у строк, визначений Особливостями № 1275: 1. Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та будуть задіяні при постачанні товару на територію замовника за формою Таблиці 1. ПІБ Кваліфікація/ посада Правовідносини працівника з учасником 2. До довідки про наявність працівників відповідної кваліфікації додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки, наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, договір ЦПХ, штатний розпис, тощо). 3. На кожного працівника зазначеного у довідці про наявність працівників надати: 1) лист-згода на обробку персональних даних фізичної особи відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 2) скановану кольорову копію з оригіналу документу, який підтверджує проходження працівником навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств установ та організацій, і підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях (Постанова КМУ № 444 від 26 червня 2013 року).