Кваліфікація переможця

1. Під час розгляду тендерної пропозиції учасника ФОП НІТЧЕНКО ЯРОСЛАВ ЮРІЙОВИЧ (ІПН 3514311070) виявлено наступні невідповідності: Відповідно до пункту 1 розділу 3. Інструкція з підготовки тендерної пропозиції, тендерної документації замовника: «Тендерна пропозиція подається в електронній формі через електронну систему закупівель шляхом заповнення електронних форм з окремими полями, у яких зазначається інформація про ціну, інші критерії оцінки (у разі їх встановлення замовником), інформація від учасника процедури закупівлі про його відповідність кваліфікаційним (кваліфікаційному) критеріям (у разі їх (його) встановлення, наявність/відсутність підстав, установлених у пункті 47 Особливостей і в тендерній документації, та шляхом завантаження необхідних документів, що вимагаються замовником у тендерній документації, зокрема, іншою інформацією та документами, відповідно до вимог цієї тендерної документації та додатків до неї. Перелік всіх документів та/або всієї інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції, наведено у Додатку 13 до тендерної документації». Відповідно до ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» в тендерній документації Замовником встановлено один із кваліфікаційних вимог: «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід». На підтвердження цієї вимоги згідно до Додатку 13 до тендерної документації учасник у складі тендерної пропозиції має надати: «3.1. Інформаційна довідка в довільній формі про наявність мінімальної кількості працівників/ фахівців відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг, що є предметом закупівлі (вказати ПІБ та посади працівників, які будуть залучені для надання послуг). У разі, якщо учасником є фізична особа-підприємець, він може залучити себе для виконання робіт, як самозайнята особа, з документальним підтвердженням кваліфікації, в такому разі у довідці зазначається ПІБ та посада, за якою він здійснює надання послуг. 3.2. Для підтвердження наявності мінімальної кількості працівників, передбачених пунктом 3.1. Додатку 13 до тендерної документації за відповідним лотом, за яким подається тендерна пропозиція, учасник у складі тендерної пропозиції повинен надати, зокрема: 3.2.5. Копії посвідчень або протоколів/витягів з протоколів про перевірку знань, що містить інформацію про результати перевірки знань з охорони праці, а саме НПАОП 02.0-7.01-23». У складі тендерної пропозиції учасника ФОП НІТЧЕНКО ЯРОСЛАВ ЮРІЙОВИЧ (ІПН 3514311070) на виконання вищевказаного міститься, зокрема: 1. Інформаційна довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг, що є предметом закупівлі, № 51/2 від 01.12.2025, а саме: Нітченко Я.Ю. – лісоруб; Грищенко О.І. – вальник лісу; Кожедуб В.М. – тракторист. 2. Копії посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці: посвідчення №716-2024-7 працівника Грищенко О.І. за посадою інженер, посвідчення №716-2024-5 працівника Нітченко Я.Ю. за посадою фізична особа-підприємець та посвідчення №716-2024-7 працівника Кожедуб В.М. за посадою інженер, було виявлено порушення вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), що затверджено наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці 26.01.2005 № 15, а саме: посада працівника, зазначена у посвідченні про проходження навчання, має відповідати фактично займаній посаді та виконуваній роботі. 2. Для усунення виявлених невідповідностей учасник має в терміни, визначені ст. 26 Закону шляхом завантаження через електронну систему закупівель уточнених або нових документів в електронній системі закупівель протягом 24 годин з моменту розміщення замовником в електронній системі закупівель повідомлення з вимогою про усунення таких невідповідностей: - надати копії посвідчень або протоколів/витягів з протоколів про перевірку знань, що містить інформацію про результати перевірки знань з охорони праці, а саме НПАОП 02.0-7.01-23, на працівників учасника, згідно інформації зазначеної в довідці про наявність працівників, з урахуванням вищезазначених невідповідностей: посада працівника, зазначена у посвідченні або протоколі/витягу з протоколу про проходження навчання, має відповідати фактично займаній посаді та виконуваній роботі.