Кваліфікація переможця №12950255 — тендер UA-2025-11-21-010503-a

Вимога про усунення невідповідностей. Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей в інформації та/або документах, що подані учасником процедури закупівлі - ФОП "БОНДАР АНДРІЙ ВАСИЛЬОВИЧ" у тендерній пропозиції, виявлених замовником під час розгляду тендерної пропозиції цього учасника. Під час розгляду тендерної пропозиції ФОП "БОНДАР АНДРІЙ ВАСИЛЬОВИЧ" (далі – Учасник), яка визначена наступною найбільш економічно вигідною, відповідно до Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.2022 № 1178 (зі змінами й доповненнями) (далі – Особливості), щодо її відповідності вимогам тендерної документації, виявлено такі невідповідності в інформації та/або документах, що подані цим Учасником процедури закупівлі у тендерній пропозиції:1. Перелік виявлених невідповідностей: Відповідно до пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії» вимагається п.п. 2.1. довідка, складена у довільній формі за підписом уповноваженої особи учасника, про наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід. В довідці зазначити інформацію про П.І.Б., посаду, загальний стаж роботи найманих працівників, які будуть залучатися до надання послуг, що є предметом закупівлі, (не менше 2 осіб). Якщо учасник планує залучити для підтвердження кваліфікації працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, спроможності субпідрядника / співвиконавця, то необхідно зазначити у довідці ще й назву такого субпідрядника / співвиконавця.Учасником надана довідка про наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід (Вих. № UA-2025-11-21-010503-a/2 від 26.11.2025р.) (файл 2.1. Довідка про наявність працівників.pdf.asice.zip), в якій відсутня інформація про найманих працівників, які будуть залучатися до надання послуг, що є предметом закупівлі, (не менше 2 осіб). Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: підпункт 2.1. пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії». Перелік інформації та/або документів, що повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: Надати довідку, складену у довільній формі за підписом уповноваженої особи учасника, про наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід. В довідці зазначити інформацію про П.І.Б., посаду, загальний стаж роботи найманих працівників, які будуть залучатися до надання послуг, що є предметом закупівлі, (не менше 2 осіб). Якщо учасник планує залучити для підтвердження кваліфікації працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, спроможності субпідрядника / співвиконавця, то необхідно зазначити у довідці ще й назву такого субпідрядника / співвиконавця відповідно до підпункту 2.1. пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії». 2. Перелік виявлених невідповідностей: Відповідно до пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії» вимагається п.п. 2.2. до довідки додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, яка складена згідно з п. 2.1. цього розділу (не менше 2 осіб), який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / співвиконавцем (наприклад: накази про прийняття на роботу / трудові договори / інші документи з відповідним повідомленням про прийняття працівника на роботу разом з квитанцією про прийняття повідомлення державною податковою службою).Учасником надано наказ про прийняття №58К /тр від 11 листопада 2025 року (файл 2.2.2 Наказ+повідомлення+квитанція (Сидоренко).pdf.asice.zip) та повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладання гіг-контракту з відповідною квитанцією про прийняття такого повідомлення державною податковою службою (файл 2.2.2 Наказ+повідомлення+квитанція (Сидоренко).pdf.asice.zip), наказ про прийняття №48К /тр від 29 грудня 2023 року (файл 2.2.1 Наказ+повідомлення+квитанція (Луценко).pdf.asice.zip) та повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладання гіг-контракту з відповідною квитанцією про прийняття такого повідомлення державною податковою службою (файл 2.2.1 Наказ+повідомлення+квитанція (Луценко).pdf.asice.zip), але тендерна пропозиція учасника не містить документів на кожного працівника, які будуть залучатися до надання послуг, що є предметом закупівлі, що засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / співвиконавцем (наприклад: накази про прийняття на роботу / трудові договори / інші документи з відповідним повідомленням про прийняття працівника на роботу разом з квитанцією про прийняття повідомлення державною податковою службою). Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: Підпункт 2.2. пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії». Перелік інформації та/або документів, що повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: Надати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, яка складена згідно з п. 2.1. цього розділу (не менше 2 осіб), який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / співвиконавцем (наприклад: накази про прийняття на роботу / трудові договори / інші документи з відповідним повідомленням про прийняття працівника на роботу разом з квитанцією про прийняття повідомлення державною податковою службою) відповідно до підпункту 2.2. пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід*» Додатку 2 до тендерної документації «Кваліфікаційні критерії».