Кваліфікація переможця

1. Перелік виявлених невідповідностей: 1.1. Учасником у складі його тендерної пропозиції надано Протокол №1 від 03.02.2014 року про призначення директора в ТОВ «АГРОАКСІАЛ», проте протокол або витяг з протоколу загальних зборів щодо обрання керівника або рішення чи розпорядження власника чи уповноваженої власником особи в ТОВ «ЛІДЕКС» не надано. 1.2. Учасником у складі його тендерної пропозиції надано НАКАЗ №1 від 07.02.2014 року про прийняття на роботу директора в ТОВ «АГРОАКСІАЛ», проте Наказу про призначення на посаду в ТОВ «ЛІДЕКС» не надано. 2. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: 2.1. Протокол або витяг з протоколу загальних зборів щодо обрання керівника юридичної особи (або подовження його повноважень тощо) або рішення чи розпорядження власника чи уповноваженої власником особи (відповідно до процедури обрання, яка визначена статутом чи іншими установчими документами); (Вимоги підпункту 2.1.1. пункту 2 Таблиці 2 Додатку 1 до Тендерної документації). 2.2. Наказ про призначення (вступ) (подовження повноважень тощо) на посаду (у разі, якщо наказ на призначення не ведеться суб’єктом господарювання – лист від Учасника із зазначенням цього). (Вимоги підпункту 2.1.3. пункту 2 Таблиці 2 Додатку 1 до Тендерної документації). 3. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: Надати шляхом завантаження через електронну систему закупівель уточнені або нові документи: 3.1. - Надати Протокол або витяг з протоколу загальних зборів щодо обрання керівника юридичної особи (або подовження його повноважень тощо) або рішення чи розпорядження власника чи уповноваженої власником особи (відповідно до процедури обрання, яка визначена статутом чи іншими установчими документами) в ТОВ «ЛІДЕКС». 3.2. - Наказ про призначення (вступ) (подовження повноважень тощо) на посаду (у разі, якщо наказ на призначення не ведеться суб’єктом господарювання – лист від Учасника із зазначенням цього) в ТОВ «ЛІДЕКС».