Кваліфікація переможця №13291394 — тендер UA-2025-12-17-016952-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1. Підпунктом 1.4 пункту 1. «Наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій» розділу 1 «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним відповідно до статті 16 Закону України «Про публічні закупівлі»» Додатку 1 до тендерної документації Замовника передбачено, що «…. Окрім витягу або довідки, Учасник також зобов’язаний надати один із наступних документів: … акт приймання-передачі обладнання, що підтверджує його отримання та готовність до експлуатації; інший первинний документ бухгалтерського обліку, який підтверджує наявність обладнання та можливість його використання». Учасником на виконання цієї вимоги у складі тендерної пропозиції надано Рішення Ніжинської міської ради від 30.09.2025 № 59-78/2020, відповідно до якого знято з балансу комунального некомерційного підприємства «Ніжинська центральна міська лікарня імені Миколи Галицького» та передано на баланс Учасника індивідуально визначене майно згідно Додатку (додаток «№1 до Рішення «Акт прийняття-передачі основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних та інших цінностей, документів та розрахунків з балансу КНП «Ніжинська центральна міська лікарня ім. М. Галицького»). Проте, наданий акт приймання-передачі не містить підписів та печаток сторін, що передавала та отримувала майно, а отже не підтверджує факт отримання Учасником вказаного у акті майна, чим не дотримано вимоги Підпунктом 1.4 пункту 1. «Наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій» розділу 1 «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним відповідно до статті 16 Закону України «Про публічні закупівлі»» Додатку 1 до тендерної документації Замовника. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями, належним чином оформлений документ, що підтверджує наявність та можливість використання обладнання, а саме: • акт приймання-передачі майна, який містить підписи уповноважених представників сторін, що передавала та отримувала майно, та, у разі використання, печатки сторін, або • інший первинний документ бухгалтерського обліку, оформлений відповідно до вимог чинного законодавства, який підтверджує факт отримання Учасником відповідного обладнання та його готовність до експлуатації. 2. Підпунктом 2.1 пункту 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» розділу 1 «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним відповідно до статті 16 Закону України «Про публічні закупівлі»» Додатку 1 до тендерної документації Замовника передбачено, що «….Окремо у складі пропозиції учасник повинен надати на працівників: - копії документів, що підтверджують трудові відносини між учасником та його працівниками…». Учасником на виконання цієї вимоги у складі тендерної пропозиції надано документами, зокрема наказами про прийняття на роботу, всі працівники (за виключенням Тихонової З.В), зазначені у довідці про працівників КП «Школяр» відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (від 18.11.2025 № 526) прийняті на роботу протягом 2020-2025 років за строковими трудовими договорами. Проте, у складі тендерної пропозиції КП «Школяр» такі строкові договори відсутні, а отже у Замовника відсутня інформація щодо періоду, на який працевлаштовано працівників. Таким чином, Учасником не підтверджено наявність трудових відносин між Учасником та вказаними у довідці працівниками станом на момент подання тендерної пропозиції. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями, документи, що підтверджують наявність трудових відносин між Учасником та працівниками, зазначеними у довідці про працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, станом на дату подання тендерної пропозиції, а саме: • копії строкових трудових договорів (контрактів), укладених з відповідними працівниками, або • додаткові угоди до таких договорів щодо продовження строку їх дії, або • інші документи, оформлені відповідно до вимог чинного законодавства, які підтверджують чинність трудових відносин з відповідними працівниками на момент подання тендерної пропозиції.