Кваліфікація переможця №15148641 — тендер UA-2026-01-19-002592-a

ПОВІДОМЛЕННЯ з вимогою про усунення невідповідностей в інформації та/або документах, що подані учасником ФІЛІЯ «ЮВЕНТА-ЦЕНТР» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТОРГІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ «ЮВЕНТА» (код за ЄДРПОУ 37680611) (далі - Учасник) у тендерній пропозиції та/або подання яких вимагалось тендерною документацією щодо закупівлі за предметом Послуги з технічного обслуговування і ремонту систем вимірювання рівня палива (рівнеміри магнітострикційні) на АЗС АТ «УКРНАФТА». Виявлені невідповідності не призводять до зміни предмета закупівлі, запропонованого Учасником процедури закупівлі у складі його тендерної пропозиції відповідно до пункту 43 Особливостей. І. Перелік виявлених невідповідностей: 1) На виконання вимог пункту 1.1 Розділу І Додатку 2 до Тендерної документації Учасником в складі Тендерної пропозиції надано довідку б/н від 29.01.2026 (пп.1.1.1 п.1.1) в якій відсутня інформація про кваліфікацію наступних працівників: Перов Олександр Михайлович, Прогунов Олександр Олександрович, Яцюк Віталій Володимирович, Пилипенко Андрій Юрійович. Згідно довідки поданої учасником, розгляд здійснюється лише працівників згідно вимог п.1.1.1 Додатку 2 до тендерної документації (пп.1.1.2 п.1.1), а саме: Кисленко Іван Іванович - (інженер -електрик);-відсутні документи що підтверджують кваліфікацію. Хижняк Андрій Анатолійович - (інженер);-відсутні документи що підтверджують кваліфікацію. Павлюк Сергій Ярославович - (інженер-радіотехнік);-відсутні документи що підтверджують кваліфікацію. Віткін Павло Григорович - (інженер-механік), диплом інженера-механіка. По пп.1.1.3 п.1.1 - Кисленко Іван Іванович -відсутній сертифікат; Хижняк Андрій Анатолійович - відсутній сертифікат; Павлюк Сергій Ярославович -відсутній сертифікат; Віткін Павло Григорович - наявний сертифікат, без перекладу. По пп.1.1.4 п.1.1. - Кисленко Іван Іванович - (інженер -електрик)-відсутні документи що підтверджують трудові відносини; Хижняк Андрій Анатолійович - (інженер)-відсутні документи що підтверджують трудові відносини; Павлюк Сергій Ярославович - (інженер-радіотехнік)-відсутні документи що підтверджують трудові відносини; Віткін Павло Григорович - (інженер-механік)- наказ на призначення. 2) На виконання вимог пп.3.1.4 п.3.1 Розділу ІІІ Додатку 2 Учасником не надано лист-підтвердження про незастосування замовником до нього на дату подання тендерної пропозиції оперативно-господарських санкцій за раніше укладеними договорами у вигляді відмови у встановленні на майбутнє господарських відносин з Учасником. 3) На виконання вимог п. 3.4 Розділу ІІІ Додатку 2 учасником надано довідку б/н від 29.01.2026 про залучення субпідрядника/співвиконавця в обсязі не менше 20%, проте в складі пропозиції відсутня довідка у довільній формі від субпідрядника/співвиконавця, який залучатиметься, стосовно підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у процедурі закупівлі, визначених в пункті 47 Особливостей. ІІ. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: 1) Пункт 1.1 Розділу І Додатку 2 до Тендерної документації. 2) Підпункт 3.1.4 пункту 3.1 Розділу ІІІ Додатку 2 до Тендерної документації. 3) Пункт 3.4 Розділу ІІІ Додатку 2 до Тендерної документації. ІІІ. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати Учасник для усунення виявлених невідповідностей: 1) Учаснику, для усунення зазначених невідповідностей (п. 1.1 Розділу І Додатку 2 до ТД) необхідно надати: 1.1.1. Довідка, що містить інформацію про працівників Учасника, які мають відповідну кваліфікацію, необхідні знання та досвід, та яких Учасник має намір залучити для виконання договору, у довільній формі чи за формою, наведеною нижче. Вимоги щодо працівників, наявність та кваліфікацію яких учасник має підтвердити: - інженер – не менше 1(однієї) особи; або - інженер механік груповий – не менше 1(однієї) особи; або - інженер радіомеханік – не менше 1(однієї) особи; або - технік-механік – не менше 1(однієї) особи; або - технік-механік з ремонту технологічного устаткування – не менше 1(однієї) особи; або - інженер з комплектації устаткування і матеріалів – не менше 1(однієї) особи; або - радіоелектронік – не менше 1(однієї) особи; або - слюсар-ремонтник – не менше 1(однієї) особи. № з/п ПІБ Кваліфікація (спеціальність)/ Інформація про здобуту особою профільну освіту * Посада* Досвід роботи за відповідним напрямком, кількість повних років 1 * назви посад, кваліфікація (спеціальність), можуть відрізнятись від тих, що визначені підпунктом 1.1.1, якщо такий працівник має рівень відповідних знань та вмінь, що підтверджується досвідом роботи за відповідним напрямком. 1.1.2. Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.1.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. 1.1.3. На працівників, яких Учасник має намір залучити для виконання договору та зазначає в довідці згідно з підпунктом 1.1.1. цього Додатка, Учасник надає: - скан-копію(ї) сертифікату(ів) від виробника або його офіційного представника на території України про проходження навчання по обслуговуванню рівнемірів виробництва Dover Fueling Solutions (OPW); або - скан-копію(ї) сертифікату(ів), який(і) підтверджує завершення курсу навчання з монтажу, налаштування та сервісу систем вимірювання рівня пального виробництва Dover Fueling Solutions (OPW). 1.1.4. Копії документів, які підтверджують трудові відносини з Учасником. Такими документами є: трудові книжки працівників Учасника (всі сторінки, що містять записи) або витяг з електронної трудової книжки (ЕТК) працівників, або накази про призначення (переведення) на посаду, або повідомлення про прийняття на роботу працівників Учасника, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником” від 17.06.2015 № 413. (Цивільно-правові договори, контракти за умови, якщо не застосовується визначення працівника, зазначене підпунктом 1.1.2). Замовником здійснюється розгляд документів та інформації по пункту 1.1. лише щодо працівників, визначених в вимогах підпункту 1.1.1. Надані документи та інформація, що стосуються інших працівників, Замовником не приймається до уваги та не можуть бути підставою для визначення невідповідності кваліфікаційним вимогам та відхилення тендерної пропозиції Учасника. 2) Учаснику, для усунення зазначених невідповідностей (пп.3.1.4 п. 3.1 Розділу ІІІ Додатку 2 до ТД) необхідно надати: 3.1.4. Учасник надає лист-підтвердження про незастосування замовником до нього на дату подання тендерної пропозиції оперативно-господарських санкцій за раніше укладеними договорами у вигляді відмови у встановленні на майбутнє господарських відносин з Учасником. 3) Учаснику, для усунення зазначених невідповідностей (пп. 3.4.5 п. 3.4 Розділу ІІІ Додатку 2 до ТД) необхідно надати: Довідку у довільній формі від субпідрядника/співвиконавця, який залучатиметься, стосовно підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у процедурі закупівлі, визначених в пункті 47 Особливостей.

Відповідно до частини 10 статті 29 Закону України «Про публічні закупівлі», з урахуванням Особливостей, затверджених постановою Кабінету Міністрів України за № 1178 від 12.10.2022 (із змінами), у зв`язку з обсягом документів, поданих учасником, з метою проведення детального аналізу тендерної пропозиції та необхідністю отримання висновків від відповідальних підрозділів, що задіяні в процесі кваліфікації, необхідно продовжити строк розгляду тендерної пропозиції учасника.