Кваліфікація переможця №15317170 — тендер UA-2026-01-30-005848-a

Згідно розгляду тендерної пропозиції відповідно до пункту 41 Особливостей, на виконання норм пункту 4 Особливостей та статті 26 Закону є необхідність затвердити повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей в інформації та/або документах, поданих у складі тендерної пропозиції Учасника та/або подання яких передбачалося тендерною документацією, такого змісту: Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1) Перелік виявлених невідповідностей; 2) Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності; 3) Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей. 1. Перелік виявлених невідповідностей. 1.1. Учасником Комунальне некомерційне підприємство Київської обласної ради «Київський обласний спеціалізований медичний центр» (ЄДРПОУ: 05492255) не в повному обсязі надано інформацію про відповідність учасника кваліфікаційним критеріям. В наданих трудових книжках працівників що визначені у розділі «ФАХІВЦІ» остання запис: звільнення за згодою сторін Рабуха В.П. та звільнена за власним бажанням Скидан Т.П. 2. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності. 2.1. Додаток 1 до тендерної документації Перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції. 1. Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. 1.1. На підтвердження наявності в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг, учасник має надати довідку за формою 1, що містить інформацію про наявність у нього працівника таких посад: - не менше 1 (одного) працівника що визначені у розділі «ФАХІВЦІ» Випуску 78. 1.2. Для підтвердження інформації, наведеної в довідці за формою 1, учасник має надати на кожного працівника зазначеного в довідці документи, що підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки та/або наказ про призначення на посаду та/або наказ про сумісництво (за наявності) та/або трудовий договір та/або штатний розпис тощо). 3. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями. 3.1. довідку за формою 1, що містить інформацію про наявність у нього працівника таких посад: - не менше 1 (одного) працівника що визначені у розділі «Керівники» Випуску 78 «Охорона здоров'я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.03.2002 № 117 (далі Випуск 78); - не менше 2 (двох) працівників що визначені у розділах «Професіонали в галузі лікувальної справи (крім стоматології)» та/або «Професіонали в галузі медико-профілактичної справи» Випуску 78; - не менше 1 (одного) працівника що визначені у розділі «ФАХІВЦІ» Випуску 78. Документи, що підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки та/або наказ про призначення на посаду та/або наказ про сумісництво (за наявності) та/або трудовий договір та/або штатний розпис тощо).