Кваліфікація переможця №15552239 — тендер UA-2026-02-25-002948-a

Під час розгляду тендерної пропозиції ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЛЬВІВСЬКИЙ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦІЇ, МЕТРОЛОГІЇ ТА СЕРТИФІКАЦІЇ» поданої на процедуру закупівлі Послуги з проведення повірки засобів вимірювальної техніки та контролю метрологічних характеристик обладнання («Єдиний закупівельний словник» код ДК 021:2015: 50410000-2 Послуги з ремонту і технічного обслуговування вимірювальних, випробувальних і контрольних приладів), № UA-2026-02-25-002948-a, згідно пункту 43 Особливостей виявлено наступні невідповідності: Відповідно до п. 1.2 розділу 1 Додатку 1 до тендерної документації встановлено вимогу, що Учасник закупівлі повинен надати документи, що підтверджують наявність кожного працівника, зазначеного в довідці п.1.1., в штаті Учасника (наказ про прийняття/призначення на роботу та/або витяг з трудової книжки із записами про прийняття/призначення на роботу та/або витяг зі штатного розпису Учасника процедури закупівлі та/або документ, що підтверджує наявність найманого працівника згідно з чинним законодавством про працю тощо (допускається подання інформації без зазначення посадових окладів працівників). Учасником закупівлі у складі тендерної пропозиції надано наказ ДП «Львівстандартметрологія» № 46к від 30.06.2015 щодо прийняття на посаду провідного інженера з метрології Гайдука Миколи Васильовича. Однак, у зазначеному наказі відсутній підпис генерального директора та начальника ПВВ, а також відсутня інформації щодо ознайомлення працівника з наказом. Також, Учасником надано наказ ДП «Львівстандартметрологія» № 31-к/о від 15.02.2024 щодо прийняття на посаду провідного інженера Дмитришина Віталія Ярославовича. Проте, у зазначеному наказі відсутня дата ознайомлення працівника з наказом. На виконання п. 1.2 розділу 1 Додатку 1 до тендерної документації з метою усунення виявлених невідповідностей Учасник повинен надати: належним чином оформлені накази про прийняття на роботу зазначених працівників відповідно до вимог чинного законодавства (з підписами уповноважених осіб та відміткою про ознайомлення працівників), або інші документи, що підтверджують перебування зазначених працівників у штаті учасника відповідно до вимог п. 1.2 розділу 1 Додатку 1 до тендерної документації, або оновлену інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід відповідно до вимог пунктів 1.1-1.3 розділу 1 Додатку 1 до тендерної документації.