Кваліфікація переможця №15701977 — тендер UA-2026-03-11-011765-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1) Перелік виявлених невідповідностей: 1.1. На підтвердження учасником наявності працівників відповідної, кваліфікації які мають знання та досвід подано Довідку від 16.03.2026 за вихідним номером 15 де в таблиці 1 виявлено наступні невідповідності: 1.1.1. Позиція 2 колонка «Вказати значення: штатний працівник; сумісник; працівник за цивільно-правовим договором, працівник субпідрядника/ співвиконавця» вказано штатний а згідно повідомлення про прийняття працівника на роботу, подане до податкового органу від 31.12.2025 (номер квитанції 9412009146) в колонці 5 зазначено цифра 2-працівник за сумісництвом 1.1.2. . Позиція 3 колонка «Вказати значення: штатний працівник; сумісник; працівник за цивільно-правовим договором, працівник субпідрядника/ співвиконавця» вказано штатний а згідно повідомлення про прийняття працівника на роботу, подане до податкового органу від 31.12.2025 (номер квитанції 9412248070) в колонці 5 зазначено цифра 2-працівник за сумісництвом 1.1.3. Позиція 20 колонка «ПІБ працівника» вказано Кардаш Василь Олександрович а згідно повідомлення про прийняття працівника на роботу, подане до податкового органу від 13.03.2026 (номер квитанції 9412248070) в позиції 17 колонки 8 зазначено Кардаш Василь Олексійович 2) Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності. 2.1. Відповідно до пункту 1.3. додатку 2 до Тендерної документації « 1.3.1. Учасник надає Інформаційну довідку, на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвіду кількості не менше 30 працівників робітничих та/або інших спеціальностей, які мають необхідні знання та досвід, за прикладом: Уповноваженій особі філії «Поліський лісовий офіс» ДП «ЛІСИ УКРАЇНИ» Довідка на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід № з/п ПІБ працівника Спеціалізація Вказати значення: штатний працівник; сумісник; працівник за цивільно-правовим договором, працівник субпідрядника/ співвиконавця Назва та реєстраційний номер, дата видачі документа, яким підтверджується належне працевлаштування (трудова книжка/ повідомлення про прийняття працівника на роботу, подане до податкового органу, із зазначенням реєстраційних номерів та дати документів/ наказ про прийняття на роботу (номер та дата прийняття наказу) 1 2 3 4 5 У довідці необхідно зазначити прізвище, ім’я, по батькові кожного працівника, посаду та підставу залучення (штатний працівник, сумісник, працівник за цивільно-правовим договором, інше). 1.3.2. Для підтвердження інформації, зазначеної в довідці про наявність працівників, Учасник повинен надати документи, що підтверджують дійсні трудові відносини працевлаштування кожного працівника, з урахуванням форми залучення. У разі залучення штатних працівників: - сканкопії з трудових книжок (з реєстраційними номерами та датами) всіх заявлених працівників згідно довідки (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою учасника про прийняття на роботу, сканкопії повинні бути читабельні) ТА/АБО - сканкопії повідомлення про прийняття працівника/ів на роботу, подане до контролюючого органу (з відміткою або квитанцією №2 про отримання); ТА/АБО сканкопії наказів на прийняття на роботу (з зазначенням реєстраційних номерів та дат). У разі залучення працівників на підставі договорів цивільно-правового характеру: - скановані оригінали відповідних договорів ЦПХ (договори надаються в повному обсязі разом з усіма додатками, розрахунками та іншими документами, що передбачені умовами договору або на які є посилання в ньому) дата закінчення договорів ЦПХ повинна бути пізніше дати подачі тендерної пропозиції учасника (в іншому випадку надається пояснення /підтвердження продовження строку дії договору). » 3) Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 3.1. Вимістити в новій редакції Інформаційну довідку, на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвіду кількості привізши її у відповідність до тендерної документації: 3.1.1. В позиції 2 колонка «Вказати значення: штатний працівник; сумісник; працівник за цивільно-правовим договором, працівник субпідрядника/ співвиконавця» вірно надати інформацію 3.1.2. . В позиції 3 колонка «Вказати значення: штатний працівник; сумісник; працівник за цивільно-правовим договором, працівник субпідрядника/ співвиконавця» » вірно надати інформацію 3.1.3. В позиції 20 колонка «ПІБ працівника» вірно вказати по батькові працівника Кардаша Василя або надати інші підтвердні документи згідно вимог до тендерної документації.