Кваліфікація переможця №15756137 — тендер UA-2026-03-13-012865-a

1. ПЕРЕЛІК ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: відповідно до вимог пункту 1.3.3.2. Розділу 1 Додатку 2 до тендерної документації учасник має надати копії медичних довідок про проходження попереднього/періодичного медичного огляду працівника або довідок про проходження обов’язкового медичного огляду працівника. В ході розгляду наданих учасником у складі тендерної пропозиції документів, а саме копій Медичної довідки про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника від 23.03.2026 року за №363 (працівник Щербатий Ю.К.) та Медичної довідки про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника від 23.03.2026 року за №362 (працівник Кривенко К.В.) (файл «медичні довідки лікокульт.pdf») було встановлено наступне. Дані довідки видані 23.03.2026 року відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 року № 246. Даний наказ втратив свою чинність 18.11.2025 року. Отже, враховуючи викладене, надані копії довідок є недійсними і не підтверджують кваліфікаційної вимоги замовника. ПЕРЕЛІК ІНФОРМАЦІЇ ТА/АБО ДОКУМЕНТІВ, ЩО ПОВИНЕН ПОДАТИ УЧАСНИК ДЛЯ УСУНЕННЯ ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: надати копії медичних довідок про проходження попереднього/періодичного медичного огляду працівника або довідок про проходження обов’язкового медичного огляду працівника. 2. ПЕРЕЛІК ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: відповідно до вимог пункту 1.3.3.1. Розділу 1 Додатку 2 до тендерної документації учасник має надати документи, що підтверджують трудові або інші правові підстави залучення працівників (фахівців): копії трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою учасника про прийняття на роботу) або копію повідомлення про прийняття на роботу разом із копією квитанції про прийняття (квитанція №2) (якщо повідомлення про прийняття на роботу містить штамп контролюючого органу (ДПС) про приймання, копія квитанції не надається) або копії наказів про прийняття на роботу або переведення та/або копії наказів про сумісництво/суміщення посад (у разі наявності) або копії трудових договорів (у разі наявності) або копії цивільно-правових угод з особами, що будуть задіяні Учасником під час виконання договору про закупівлю разом з листами-згодами про залучення до виконання робіт згідно з предметом закупівлі (обов’язково вказується предмет закупівлі, унікальний номер оголошення про проведення конкурентної процедури закупівлі (ідентифікатор закупівлі), замовник закупівлі). Такі цивільно-правові угоди повинні бути дійсними на строк, що дорівнює або перевищує строк надання послуг за договором про закупівлю, або містити умови про можливість його пролонгації (у разі якщо його строк менше строку надання послуг за договором про закупівлю). Якщо учасник - фізична особа-підприємець, який залучений для надання послуг, зазначені документи не вимагаються В ході розгляду наданих учасником у складі тендерної пропозиції документів, а саме копій повідомлень про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту (файл «Повідомлення+квит.pdf») було встановлено наступне. Надані документи мають низьку якість та є нечитабельними. Це унеможливлює ідентифікацію осіб, зазначених у документах, та не дозволяє належним чином підтвердити наявність трудових відносин . ПЕРЕЛІК ІНФОРМАЦІЇ ТА/АБО ДОКУМЕНТІВ, ЩО ПОВИНЕН ПОДАТИ УЧАСНИК ДЛЯ УСУНЕННЯ ВИЯВЛЕНИХ НЕВІДПОВІДНОСТЕЙ: надати документи, що підтверджують трудові або інші правові підстави залучення працівників (фахівців) враховуючи вищезазначені зауваження: копії трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою учасника про прийняття на роботу) або копію повідомлення про прийняття на роботу разом із копією квитанції про прийняття (квитанція №2) (якщо повідомлення про прийняття на роботу містить штамп контролюючого органу (ДПС) про приймання, копія квитанції не надається) або копії наказів про прийняття на роботу або переведення та/або копії наказів про сумісництво/суміщення посад (у разі наявності) або копії трудових договорів (у разі наявності) або копії цивільно-правових угод з особами, що будуть задіяні Учасником під час виконання договору про закупівлю разом з листами-згодами про залучення до виконання робіт згідно з предметом закупівлі (обов’язково вказується предмет закупівлі, унікальний номер оголошення про проведення конкурентної процедури закупівлі (ідентифікатор закупівлі), замовник закупівлі). Такі цивільно-правові угоди повинні бути дійсними на строк, що дорівнює або перевищує строк надання послуг за договором про закупівлю, або містити умови про можливість його пролонгації (у разі якщо його строк менше строку надання послуг за договором про закупівлю). Якщо учасник - фізична особа-підприємець, який залучений для надання послуг, зазначені документи не вимагаються.