Кваліфікація переможця №15852035 — тендер UA-2026-03-16-004527-a

1. Учасником у складі тендерної пропозиції було надано довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації від 30.03.2026 № 806/26 та документи на працівників, що зазначені у вищенаведеній довідці, посади яких не відносяться до переліку посад, що визначені в тендерній документації. Таким чином, у складі тендерної пропозиції Учасника відсутня інформація та документ, що передбачені пунктом 2 розділу І додатку 1 до тендерної документації, про наявність у нього не менше 1 (одного) працівника саме за посадою, що визначена у розділах “Професіонали з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоров'я” та/або “Інші професіонали в галузі медицини” та/або “Фахівці” Випуску 78 “Охорона здоров'я” Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.03.2002 № 117. 2. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: Пункт 2 розділу І додатку 1 до тендерної документації: 2. Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід: 2.1. На підтвердження наявності в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг, учасник має надати довідку за формою 1, що містить інформацію про наявність у нього не менше 1 (одного) працівника за посадою, що визначена у розділах “Професіонали з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоров'я” та/або “Інші професіонали в галузі медицини” та/або “Фахівці” Випуску 78 “Охорона здоров'я” Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.03.2002 № 117. 2.2. Для підтвердження інформації, наведеної в довідці за формою 1, учасник має надати на кожного працівника, зазначеного в довідці документи, що підтверджують наявність трудових відносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки та/або наказ про призначення на посаду та/або наказ про сумісництво (за наявності) та/або трудовий договір та/або штатний розпис тощо). 3. Для усунення наведених вище невідповідності Учаснику необхідно протягом 24 годин надати оновлену довідку за формою 1, що містить інформацію про наявність у нього не менше 1 (одного) працівника саме за посадами, перелік яких визначений пунктом 2 розділу І додатку 1 до тендерної документації, а також на кожного працівника, зазначеного в оновленій довідці надати документи, що підтверджують наявність трудових відносин учасника з відповідними працівниками.