Кваліфікація переможця №16040354 — тендер UA-2026-03-18-013677-a

Відповідно до статті 29 Закону, строк розгляду пропозиції, яка за результатами оцінки визнана найбільш економічно вигідною, не повинен перевищувати 5 робочих днів з моменту її визначення. Водночас, цей строк може бути аргументовано продовжений — до 20 робочих днів. В зв'язку з значним обсягом документів, уповноважена особа вирішив продовжити строк розгляду пропозиції, яка за результатами оцінки визнана найбільш економічно вигідною до 20 робочих днів

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: Відповідно до п.п. 1.1 п. 1 Розділу ІІ для підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід Учасник надає довідку про наявність в Учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають знання та досвід, необхідні для виконання робіт згідно форми наведеної Таблиці 1, які будуть залучені при виконанні робіт, що є предметом закупівлі в кількості не менше, визначеною Замовником в тендерній документації, а саме: Мінімально необхідна кількість працівників, які обов’язково включаються до довідки: Виконавець робіт – 1 особа; Працівники робітничих професій – не менше 4 осіб. В підтвердження інформації, зазначеної в довідці, Учасник надає на кожну особу зазначену в таблиці 1: копії трудових книжок/витягів з трудових книжок, а саме копії усіх заповнених сторінок та / або накази про призначення на посаду та / або накази про сумісництво, та / або договори цивільно-правового характеру, які будуть задіяні Учасником під час виконання договору. Учасником на виконання цієї вимоги у складі тендерної пропозиції надано довідку про кваліфікацію і досвід працівників, які будуть залучені до виконання робіт вих. №14/10-7 від 01 квітня 2026 (файл «0. Довідка про працівників (таблиця 1»), де зазначив наявність 8-ми працівників, надавши накази файл «1. Аветян Артур_директор», «2. Аветян агарон признач дир», «2.1. Аветян Агарон_виконавець (переведення)», «3.4.5. Таран, Теплицький, Ковтун», «6. Костюк_штукатур», «7. Микитюк С._підсобний робітник», «8. Ара Аветян_підсобний робітник» (архівна папка 3. Працівники). Натомість, Учасником не наданий наказ на працівника Аветян Арагон Рафікович. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями або виправити довідку про кваліфікацію і досвід працівників, які будуть залучені до виконання робіт або надати копію трудової книжки/витягу з трудових книжки, а саме копії усіх заповнених сторінок та / або наказ про призначення на посаду та / або наказ про сумісництво, та / або договір цивільно-правового характеру, які будуть задіяні Учасником під час виконання договору на працівника Аветян Арагон Рафікович.