Кваліфікація переможця №15906491 — тендер UA-2026-03-31-002300-a

Під час розгляду пропозиції учасника Фізична – особа підприємець Горенко Андрій Володимирович ІПН (3711204493), було виявлено наступні невідповідності: Перелік виявлених невідповідностей: 1) У складі тендерної пропозиції Учасника відсутні документи на підтвердження кваліфікаційних вимог щодо наявності працівників відповідної кваліфікації. Зокрема копія наказу або трудовий договір або договір цивільно- правового характеру або копії трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою про прийняття на роботу) або копія повідомлення про прийняття на роботу (з копією квитанції про отримання) тощо, що передбачалося тендерною документацією замовника. 2) Не надано у складі тендерної пропозиції гарантійний лист про те, що працівники забезпечені засобами індивідуального захисту. 3) У складі тендерної пропозиції учасника не наданий гарантійний лист в довільній формі про те, що під час надання послуг Учасник забезпечить максимальне збереження підросту господарсько-цінних порід насіннєвого походження, буде уникати пошкодження дерев, які не відведені в рубку. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності: 1) Додаток 1 до тендерної документації «Документи для підтвердження відповідності Учасників кваліфікаційним критеріям та вимогам згідно із законодавством*» пункт 2.2. 2) Додаток 3 до тендерної документації «перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції» пункт 12. 3) Додаток 3 до тендерної документації «перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції» пункт 13. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 1) Надати підтверджуючі документи які передбачені пунктом 2.2. додатку 1 до тендерної документації (копії наказів або трудових договорів або договір цивільно- правового характеру або копії трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою про прийняття на роботу) або копія повідомлення про прийняття на роботу (з копією квитанції про отримання) тощо. 2) Надати гарантійний лист щодо забезпечення працівників засобами індивідуального захисту. 3) Надати гарантійний лист в довільній формі про те, що під час надання послуг Учасник забезпечить максимальне збереження підросту господарсько-цінних порід насіннєвого походження, буде уникати пошкодження дерев, які не відведені в рубку.