Кваліфікація переможця

Відповідно до Додатку 2 тендерної документації передбачалось: 1.2.1. Довідка, що містить інформацію про працівників Учасника, які мають відповідну кваліфікацію, необхідні знання та досвід, та яких Учасник має намір залучити для виконання договору у довільній формі* чи за формою, наведеною нижче. Вимоги щодо працівників, наявність та кваліфікацію яких учасник має підтвердити: - сертифікований інженер-проектувальник в частині забезпечення безпеки експлуатації, забезпечення захисту від шуму щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи; - сертифікований інженер-проектувальник в частині забезпечення механічного опору та стійкості щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи; - сертифікований інженер-проектувальник в частині забезпечення економії енергії щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи та/або сертифікований інженер-проектувальник в частині дотримання вимог пожежної безпеки щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) - не менше 1 особи; - сертифікований інженер-проектувальник в частині кошторисної документації - не менше 1 особи 1.2.2. Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.2.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. Учасник для підтвердження своєї відповідності цьому критерію може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців. 1.2.3. Копії документів, які підтверджують відносини з Учасником. Такими документами є: трудові книжки працівників Учасника (достатнім підтвердженням вважається надання першої сторінки та сторінок, що підтверджують трудові відносини з Учасником) або витяг з електронної трудової книжки (ЕТК) працівників, або накази про прийняття на роботу/ призначення/ переведення та суміщення/сумісництво (в разі наявності), або повідомлення про прийняття на роботу працівників Учасника відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником” від 17.06.2015 № 413, або цивільно-правовий договір. -Проте учасник надав довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, в якій не вказав номер сертифікату на працівника Чернозасмагу Данііла Олександровича згідно форми. -Учасник не надав Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників сертифікований інженер-проектувальник в частині забезпечення економії енергії щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи та/або сертифікований інженер-проектувальник в частині дотримання вимог пожежної безпеки щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) не нижче СС2 (середні наслідки) - не менше 1 особи; -Також на всіх вказаних працівників в довідці не надав копії документів, що підтверджують відносини з Учасником. . Не надав Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.2.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. - 3.1.4. Учасник не надав лист-підтвердження про незастосування замовником до нього на дату подання тендерної пропозиції оперативно-господарських санкцій за раніше укладеними договорами у вигляді відмови у встановленні на майбутнє господарських відносин з Учасником.