Кваліфікація переможця

Перелік виявлених невідповідностей: 1. У відомостях про учасника у п.13 не вказано повне найменування, місцезнаходження та ідентифікаційний код (для резидента) засновника юридичної особи, в якому така особа є кінцевим бенефіціарним власником, характер та міра (рівень, ступінь, частка) бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу) 2. У довідці учасника за підписом керівника чи уповноваженої особи учасника про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід у графі 5 не вірно вказано номер дата посвідчення, що пітдверджує кваліфікацію стосовно Герко Мирослава Миколайовича, та у графі 3 не вказано розряд лісоруба стосовно Симчина Мирослава Андрійовича. 3. Копії повідомлень про прийняття на роботу (з копією квитанцій про отримання) належним чином не завірені по всіх працівниках Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої виявлено невідповідності: 1. Пункт 5 Додаток № 4 до тендерної документації «Перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції 2. Пункт 1.3.3.3 Додаток № 4 до тендерної документації «Перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції 3. Пункт 3 Рекомендацій до інформації, що відноситься до складу тендерної пропозиції та підлягає завантаженню в електронну систему закупівель у вигляді файлів додатку № 4 до тендерної документації «Перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: 1. Надати належним чином заповнену інформацію у відомостях про учасника згідно примірної форми із вказанням у п.13 повного найменування, місцезнаходження та ідентифікаційний код (для резидента) засновника юридичної особи, в якому така особа є кінцевим бенефіціарним власником, характер та міра (рівень, ступінь, частка) бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу) 2. Надати належним чином оформлену довідку учасника за підписом керівника чи уповноваженої особи учасника про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід 3. Надати належним чином завірені копії повідомлення/-нь про прийняття на роботу (з копією квитанції про отримання) по всіх працівниках.