Кваліфікація переможця №16568746 — тендер UA-2026-05-26-010259-a

Аналіз Тендерної пропозиції Учасника дає можливість встановити, що вона містить наступні невідповідності: 1. Відповідно до пп. 1.2 Розділу 1 Додатку 2 до Тендерної документації: 1.2.1. Довідка, що містить інформацію про працівників Учасника, які мають відповідну кваліфікацію, необхідні знання та досвід, та яких Учасник має намір залучити для виконання договору у довільній формі* чи за формою, наведеною нижче. Вимоги щодо працівників, наявність та кваліфікацію яких учасник має підтвердити: -- інженерно-будівельне проектування у частині забезпечення механічного опору та стійкості щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи; - інженерно-будівельне проектування у частині дотримання вимог пожежної безпеки щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) СС2 (середні наслідки) - не менше 1 особи; - інженерно-будівельне проектування у частині кошторисної документації - не менше 1 особи. * У довідці довільної форми Учаснику необхідно вказати всю інформацію, яку передбачено Формою довідки 1.2.1 ** кваліфікація /спеціальність, можуть відрізнятись від тих, що визначені підпунктом 1.2.1, якщо такий працівник виконує функціональні обов’язки працівника, визначеного в п.1.2.1 . Допускається суміщення функціональних обов’язків працівниками. 1.2.2. Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.2.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. Учасник для підтвердження своєї відповідності цьому критерію може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців. 1.2.3. Копії документів, які підтверджують відносини з Учасником. Такими документами є: трудові книжки працівників Учасника (достатнім підтвердженням вважається надання першої сторінки та сторінок, що підтверджують трудові відносини з Учасником) або витяг з електронної трудової книжки (ЕТК) працівників, або накази про прийняття на роботу/ призначення/ переведення та суміщення/сумісництво (в разі наявності), або повідомлення про прийняття на роботу працівників Учасника відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником” від 17.06.2015 № 413, або цивільно-правовий договір. Замовником здійснюється розгляд документів та інформації по пункту 1.2 лише щодо працівників, визначених в вимогах підпункту 1.2.1. Надані документи та інформація, що стосуються інших працівників, Замовником не приймається до уваги та не можуть бути підставою для визначення невідповідності кваліфікаційним вимогам та відхилення тендерної пропозиції Учасника. Учасником надано довідку про наявність працівників №б/н від 07.06.2026р., яка містить, зокрема, інформацію про залучення для виконання договору на виконання робіт, що є предметом закупівлі, на підставі цивільно-правового договору Бакун О.М.. Разом з тим наданий цивільно-правовий договір містить вказівки на різні робот, для виконання яких залучається Бакун О.М. Таким чином Учасник, протягом 24 годин з моменту розміщення Замовником в електронній системі закупівель повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей, повинен оприлюднити документи/інформацію про усунення невідповідності шляхом надання нових документів чи виправленням: 1. Відповідно до пп. 1.2 Розділу 1 Додатку 2 до Тендерної документації: 1.2.1. Довідку, що містить інформацію про працівників Учасника, які мають відповідну кваліфікацію, необхідні знання та досвід, та яких Учасник має намір залучити для виконання договору у довільній формі* чи за формою, наведеною нижче. Вимоги щодо працівників, наявність та кваліфікацію яких учасник має підтвердити: -- інженерно-будівельне проектування у частині забезпечення механічного опору та стійкості щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) СС2 (середні наслідки) – не менше 1 особи; - інженерно-будівельне проектування у частині дотримання вимог пожежної безпеки щодо об'єктів будівництва класу наслідків (відповідальності) СС2 (середні наслідки) - не менше 1 особи; - інженерно-будівельне проектування у частині кошторисної документації - не менше 1 особи. * У довідці довільної форми Учаснику необхідно вказати всю інформацію, яку передбачено Формою довідки 1.2.1 ** кваліфікація /спеціальність, можуть відрізнятись від тих, що визначені підпунктом 1.2.1, якщо такий працівник виконує функціональні обов’язки працівника, визначеного в п.1.2.1 . Допускається суміщення функціональних обов’язків працівниками. 1.2.2. Копії документів, які підтверджують кваліфікацію працівників, що зазначена у довідці згідно з підпунктом 1.2.1. цього Додатка. Такими документами є: документи (дипломи) про набуття певної спеціальності/професії та/або сертифікати, та/або свідоцтва, та/або протоколи про проходження курсу навчання і здачі тестів/заліків, тощо. Учасник для підтвердження своєї відповідності цьому критерію може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців. 1.2.3. Копії документів, які підтверджують відносини з Учасником. Такими документами є: трудові книжки працівників Учасника (достатнім підтвердженням вважається надання першої сторінки та сторінок, що підтверджують трудові відносини з Учасником) або витяг з електронної трудової книжки (ЕТК) працівників, або накази про прийняття на роботу/ призначення/ переведення та суміщення/сумісництво (в разі наявності), або повідомлення про прийняття на роботу працівників Учасника відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником” від 17.06.2015 № 413, або цивільно-правовий договір. Замовником здійснюється розгляд документів та інформації по пункту 1.2 лише щодо працівників, визначених в вимогах підпункту 1.2.1. Надані документи та інформація, що стосуються інших працівників, Замовником не приймається до уваги та не можуть бути підставою для визначення невідповідності кваліфікаційним вимогам та відхилення тендерної пропозиції Учасника. Документи повинні бути надані з урахуванням визначених невідповідностей.

З метою детального вивчення та перевірки тендерної пропозиції виникла необхідність в більш тривалому її розгляді, що перевищує п’ять робочих днів. Відповідно до пункту 37 Особливостей Замовник розглядає найбільш економічно вигідну тендерну пропозицію відповідно до вимог статті 29 Закону (положення частин другої, п’ятої - дев’ятої, дванадцятої, шістнадцятої, абзацу першого частини чотирнадцятої, абзаців другого і третього частини п’ятнадцятої статті 29 Закону не застосовуються) з урахуванням положень пункту 43 цих особливостей. Замовник розглядає найбільш економічно вигідну тендерну пропозицію учасника процедури закупівлі відповідно до цього пункту щодо її відповідності вимогам тендерної документації. Відповідно до частини десятої статті 29 Закону України «Про публічні закупівлі» строк розгляду тендерної пропозиції/пропозиції, що за результатами оцінки визначена найбільш економічно вигідною, не повинен перевищувати п’яти робочих днів з дня визначення найбільш економічно вигідної пропозиції. Такий строк може бути аргументовано продовжено замовником до 20 робочих днів. У разі продовження строку замовник оприлюднює повідомлення в електронній системі закупівель протягом одного дня з дня прийняття відповідного рішення.