Кваліфікація переможця №16702585 — тендер UA-2026-06-10-009812-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей учасником – ФОП "КЛИМПУШ МИКОЛА МИКОЛАЙОВИЧ": «1. Перелік виявлених невідповідностей : Невідповідність щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме: Учасником у складі тендерної пропозиції надано довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (Вих. №1 від 16.06.2026р.), де зазначено ПІП працівника : «Мунтян Дмитро Костянтинович». Натомість, у цивільно-правовому договорі №б/н від 16.06.2026 р., який надано для підтвердження інформації, наведеної в довідці, зазначено «Мунтян Дмитро Констянтинович». 2. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності : пункт 1.1. Додатку 1 до Тендерної документації. 3. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей : На підставі пункту 43 Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 2022 р. № 1178 «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» (зі змінами) та з метою усунення виявлених невідповідностей пропонуємо у термін протягом 24 годин з моменту оприлюднення в електронній системі закупівель цього повідомлення надати інформацію щодо виправлення виявлених невідповідностей. Інформацію необхідно подати шляхом оприлюднення в електронній системі уточнених та/або нових документів (довідки про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід або цивільно-правового договору (або іншого документу, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником) тощо)).