Кваліфікація переможця №16667460 — тендер UA-2026-06-10-011015-a

Повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей: 1. ДОДАТОК 1 до тендерної документації «Перелік документів та/або інформації, які подаються Учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції» п.1. Документи та/або інформація, які підтверджують відповідність Учасника кваліфікаційним критеріям п.1.2. Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. п.п.1.2.1. Надати довідку у довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (не менше 2-х). - До довідки учасники мають додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові (в разі наявності) працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника (наприклад: цивільно – правова угода /наказ про призначення / трудовий договір / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ) 2. ДОДАТОК 1 до тендерної документації п.4. Перелік інших документів та/або інформації, які встановлено відповідно до законодавства для Учасників. п.п.4.5. Документ(и) та/або Довідка довільної форми, що підтверджує(ють) повноваження посадової особи або представника учасника процедури закупівлі представляти інтереси учасника, подавати та підписувати тендерну пропозицію, що підготовлені у відповідності до вимог тендерної документації. Учасником на виконання цієї вимоги у складі тендерної пропозиції надано: 1. Довідку у довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (не менше 2-х) та витяги з трудової книжки працівників. 2. Копія Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. 3. Статут. Для усунення зазначеної невідповідності Учаснику необхідно надати у строк, визначений Особливостями : 1. Документ, який засвідчує можливість використання праці такого працівника (наприклад: цивільно – правова угода /наказ про призначення / трудовий договір / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу). 2. Довідка довільної форми, що підтверджує(ють) повноваження посадової особи або представника учасника процедури закупівлі представляти інтереси учасника, подавати та підписувати тендерну пропозицію.