Кваліфікація переможця №16675532 — тендер UA-2026-06-15-006745-a
Основна інформація
Документи до рішення
Повідомлення
Повідомлення - 24 години
Відповідно до пункту 43 Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.2022 № 1178, Замовником під час розгляду тендерної пропозиції учасника виявлено невідповідності в інформації та/або документах, поданих у складі тендерної пропозиції за процедурою закупівлі UA-2026-06-15-006745-a. За результатами розгляду документів, поданих у складі тендерної пропозиції, встановлено такі невідповідності: ). У Довідці, що підтверджує наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід. 1.Кондратенко Віктор Анатолійович (№1 у довідці вих.№ К 07/22 від 22 червня 2026р) У поданій довідці зазначено умови працевлаштування (згідно Наказу №2-к/тр від 16.06.20265р.). Водночас наказ про призначення Кондратенко Віктора Анатолійовича не відповідає зазначеному в довідці. Отже наявна невідповідність відповідно до наказу зазначеного у довідці. Документам, наданим на підтвердження трудових відносин. 2 . Федоров Олександр Миколайович (№5 у довідці вих.№ К 07/22 від 22 червня 2026р) зазначено умови працевлаштування(на умовах цивільно-правової угоди №02/06 від 18.06.2026р). Водночас подана угода №02/06 від 18.06.2026р. не відповідає даній закупівлі. Отже, наявна невідповідність в умовах цивільно-правової угоди , зазначеної у довідці, документам, наданим на підтвердження трудових відносин. З метою усунення виявлених невідповідностей просимо протягом 24 годин з моменту розміщення цього повідомлення в електронній системі закупівель завантажити через електронну систему закупівель уточнені та/або нові документи, а саме: виправлену довідку «Інформація про працівників, залучених до виконання робіт» із приведенням назв посад у відповідність до документів, що підтверджують трудові відносини; або належним чином оформлені уточнені / виправлені документи, що підтверджують фактичне зайняття зазначеними особами посад, вказаних у довідці; або письмове пояснення з документальним підтвердженням (за наявності), зокрема копіями трудових книжок, витягами з наказів або іншими підтвердними документами.