Кваліфікація переможця №17328270 — тендер UA-2026-08-19-008304-a

Згідно до частини 10 статті 29 Закону строк розгляду тендерної пропозиції / пропозиції, що за результатами оцінки визначена найбільш економічно вигідною, не повинен перевищувати п'яти робочих днів з дня визначення найбільш економічно вигідної пропозиції. Таким чином строк для розгляду тендерної пропозиції Учасника становить 5 робочих днів до 10 вересня 2026 року включно. У зв’язку із значною кількістю документів, які подані учасником процедури закупів та які потребують вивчення та/або враховуючи приписи пункту 43 Особливостей задля виконання вимог замовником зазначеного пункту та надання права учаснику усунути виявленні під час розгляду пропозиції невідповідностей. Відповідно до частини 10 статті 29 Закону строк розгляду тендерної пропозиції / пропозиції, що за результатами оцінки визначена найбільш економічно вигідною, не повинен перевищувати п'яти робочих днів з дня визначення найбільш економічно вигідної пропозиції. Такий строк може бути аргументовано продовжено замовником до 20 робочих днів. Отже, враховуючи приписи частини 10 статті 29 Закону постала необхідність прийняти рішення про продовження строку розгляду тендерної пропозиції Учасника відкритих торгів на Закупівлю, яка визначена електронною системою закупівель найбільш економічно вигідною до 20 робочих днів

Шановний Учаснику! Відповідно до пункту 43 Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, затверджених постановою Кабміну від 12.10.2022 № 1178 (із змінами й доповненнями) (далі — Особливості / Постанова № 1178) Якщо замовником під час розгляду тендерної пропозиції учасника процедури закупівлі виявлено невідповідності в інформації та/або документах, що подані учасником процедури закупівлі у тендерній пропозиції та/або подання яких передбачалося тендерною документацією, він розміщує у строк, який не може бути меншим, ніж два робочі дні до закінчення строку розгляду тендерних пропозицій, повідомлення з вимогою про усунення таких невідповідностей в електронній системі закупівель. 1. Відповідно до п. 1.1.1 Додатка №1 до тендерної документації Замовником встановлена обов'язкова вимога щодо наявності в учасника, зокрема, автомобіля бортового. У наданій Учасником довідці про наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій як автомобіль бортовий зазначено IVECO STRALIS з бортовим напівпричепом KRONE SDP 27. Водночас з наданих Учасником документів, що підтверджують право користування та реєстрацію зазначеної техніки, вбачається, що IVECO STRALIS є спеціалізованим сідловим тягачем, а KRONE SDP 27 — окремим бортовим напівпричепом. Таким чином, наданими документами не підтверджено наявність саме автомобіля бортового відповідно до вимоги п. 1.1.1 Додатка №1 до тендерної документації. Для усунення невідповідності Учаснику необхідно: надати уточнену довідку за формою 1 із зазначенням автомобіля бортового, що відповідає вимогам тендерної документації, та, залежно від правової підстави користування таким транспортним засобом, надати документи, передбачені пп. 2 п. 1.1.2 Додатка №1 до тендерної документації, а саме копію свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу та, у разі залучення такого транспортного засобу, копію відповідного договору з усіма додатками. 2. Відповідно до пп. 1 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації для підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію щодо наявності працівників відповідної кваліфікації Учасник у складі тендерної пропозиції повинен надати довідку з інформацією щодо основних інженерних працівників відповідної кваліфікації за формою 2. Відповідно до встановленої Замовником форми 2 «Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (інженерно-технічні робітники — ІТР)» Учасник повинен зазначити щодо кожного працівника, зокрема: • ім’я та прізвище; • посаду/спеціальність; • постійний/тимчасовий працівник; • стаж роботи на займаній посаді. При цьому тендерною документацією прямо встановлено, що Учасник не повинен відступати від даної форми. Крім того, відповідно до пп. 3 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації, для підтвердження інформації про наявність працівників, вказаних у довідці за формою 2, Учасник повинен надати трудові книжки (1 сторінка та сторінки із записами про прийом (переведення) на роботу) або витяги з трудових книжок із записами про прийом (переведення) на роботу, або накази чи витяги з наказів про прийняття (переведення, сумісництво) на роботу щодо всіх осіб, зазначених у довідці за формою 2. У наданій Учасником довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації за формою 2 щодо Романа Павелчака, який зазначений на посаді директора, вказано стаж роботи на займаній посаді — 6 років. Водночас на підтвердження інформації щодо зазначеного працівника Учасником надано наказ від 04.09.2025 № 16-К «Про прийняття на роботу Романа Павелчака», відповідно до якого Романа Павелчака прийнято на роботу та він приступив до виконання обов’язків директора з 05 вересня 2025 року. Таким чином, документ, наданий Учасником на виконання вимог пп. 3 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації, підтверджує перебування Романа Павелчака на посаді директора ТзОВ «БУДІВЕЛЬНА КОРПОРАЦІЯ «РСГ» з 05.09.2025, однак не підтверджує зазначену Учасником у довідці за формою 2 інформацію про стаж роботи на займаній посаді тривалістю 6 років. Отже, встановлено невідповідність між інформацією, зазначеною Учасником у довідці за формою 2, та документами, наданими на підтвердження інформації щодо відповідного працівника. Для усунення виявленої невідповідності Учаснику необхідно надати уточнену довідку за формою 2, складену відповідно до вимог пп. 1 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації, із зазначенням достовірної інформації щодо стажу роботи Романа Павелчака на займаній посаді, та/або надати документ(и), передбачений(і) пп. 3 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації, що підтверджує(ють) зазначений у довідці за формою 2 стаж роботи на займаній посаді. 3. Відповідно до п. 1.2 Додатка № 1 до тендерної документації Замовником встановлено вимогу щодо наявності в Учасника працівників робітничих спеціальностей, у тому числі ремонтувальника площинних спортивних споруд. Згідно з пп. 2 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації для підтвердження відповідності зазначеному кваліфікаційному критерію Учасник повинен надати довідку з інформацією щодо робітників основних будівельних професій за формою 3. Крім того, відповідно до пп. 4 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації для підтвердження інформації про наявність працівників, вказаних у довідці за формою 3, Учасник повинен надати, зокрема, скановану копію оригіналу штатного розпису або витягу зі штатного розпису, а також скановану копію посвідчення з проходження навчання за спеціальністю «ремонтувальник площинних спортивних споруд». У складі тендерної пропозиції Учасником надано довідку про наявність робітників основних будівельних професій за формою 3, в якій за спеціальністю «ремонтувальник площинних спортивних споруд» зазначено наявність в організації 2 (двох) робітників. Водночас у наданому Учасником штатному розписі ТзОВ «БУДІВЕЛЬНА КОРПОРАЦІЯ «РСГ» за посадою «Ремонтувальник площинних спортивних споруд» передбачено 1 (одну) штатну одиницю. Таким чином, інформація про кількість працівників зазначеної професії, наведена Учасником у довідці за формою 3, не відповідає інформації, що міститься у документі, наданому на її підтвердження. При цьому тендерною документацією встановлено вимогу щодо наявності ремонтувальника площинних спортивних споруд, без встановлення вимоги щодо наявності двох або більшої кількості працівників зазначеної професії. Для усунення виявленої невідповідності Учаснику необхідно надати: уточнену довідку про наявність робітників основних будівельних професій за формою 3, складену відповідно до вимог п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації, із зазначенням достовірної інформації про кількість наявних в організації ремонтувальників площинних спортивних споруд, яка відповідає наданому штатному розпису, або документальне підтвердження наявності в організації кількості ремонтувальників площинних спортивних споруд, зазначеної Учасником у довідці за формою 3, відповідно до вимог тендерної документації. Учаснику необхідно усунути зазначену невідповідність шляхом завантаження через електронну систему закупівель уточнених та/або нових документів відповідно до вимог тендерної документації та законодавства у сфері публічних закупівель. 4. Відповідно до пп. 4 п. 1.2.2 Додатка № 1 до тендерної документації для підтвердження інформації про наявність працівників, зазначених у довідці за формою 3, Учасник повинен надати скановану копію оригіналу штатного розпису або витягу зі штатного розпису. У складі тендерної пропозиції Учасником надано документ «Штатний розпис», у заголовній частині якого зазначено, що штатний розпис ТзОВ «БУДІВЕЛЬНА КОРПОРАЦІЯ «РСГ» складено «на 2025 рік». Водночас зазначений штатний розпис затверджений директором 30.12.2025 та містить інформацію про введення його в дію з 01 січня 2026 року. Крім того, у складі цього ж документа надано наказ від 30.12.2025 № 1 «Про затвердження штатного розпису», відповідно до якого наказано затвердити штатний розпис зі змінами та ввести його в дію з 01.01.2026. Таким чином, наданий Учасником документ містить неузгоджену інформацію щодо періоду його дії: у заголовній частині зазначено «на 2025 рік», тоді як дата затвердження документа та наказ про його введення в дію свідчать про набрання ним чинності з 01.01.2026. У зв'язку з наведеним із поданого документа неможливо однозначно встановити, що зазначений штатний розпис є чинним штатним розписом Учасника станом на дату подання тендерної пропозиції та належним чином підтверджує інформацію про працівників, зазначених у довідці за формою 3. Для усунення виявленої невідповідності Учаснику необхідно надати скановану копію оригіналу уточненого штатного розпису або витягу зі штатного розпису, чинного станом на дату подання тендерної пропозиції, з узгодженою інформацією щодо періоду його дії та який підтверджує інформацію про наявність працівників, зазначених Учасником у довідці за формою 3