Кваліфікація переможця №17777135 — тендер UA-2026-09-29-008248-a

1.1. Посилання на вимогу (вимоги) тендерної документації, щодо якої (яких) виявлені невідповідності. Відповідно до вимог розділу 1.2. Кваліфікаційний критерій «Наявність в Учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають знання та досвід, необхідні для надання послуг» Додатка № 1 до Тендерної документації «Перелік документів та/або інформації, які подаються учасником процедури закупівлі»: Учасник в складі тендерної пропозиції повинен подати інформаційну довідку про наявність у нього працівників відповідної кваліфікації, які мають знання та досвід, необхідні для надання послуг, за формою "ІНФОРМАЦІЯ про наявність, кваліфікацію і досвід працівників, які будуть залучені до надання послуг", з документальним підтвердженням. На підтвердження інформації, наведеної у довідці, щодо наявності в Учасника працівників відповідної кваліфікації, у складі тендерної пропозиції йому необхідно надати скан-копії оригіналів або належним чином завірені копії трудових книжок або наказів про призначення на посаду, наказів про сумісництво (за наявності) тощо щодо осіб, які будуть задіяні Учасником під час виконання договору, або інших документів, що підтверджують наявність правовідносин Учасника з відповідними особами, зазначеними у довідці. 1.2. Перелік виявлених невідповідностей. На підтвердження інформації про наявність працівників відповідної кваліфікації які мають знання та досвід, необхідні для надання послуг, Учасник надав у формі таблиці «Інформаційну довідку про наявність, кваліфікацію і досвід працівників, які будуть залучені до надання послуг», а також підтверджуючі документи. Під час розгляду тендерної пропозиції Учасника у складі документа «Інформація про наявність, кваліфікацію і досвід працівників, які будуть залучені до надання послуг» (далі — Таблиця) виявлено розбіжності між інформацією, зазначеною в Таблиці, та наданими підтвердними кадровими документами: 1. Щодо працівників, які залучаються на умовах суміщення посад (зокрема Молодого Г.О., Головацького М.М., Климука М.В., Зятюка Б.Ю. та Ухалова Р.А.): У графі 8 «Штатний/Цивільно-правовий договір» Таблиці щодо цих осіб зазначено статус «Штатний», а у графі 2 вказано відповідні посади. Натомість надані Учасником кадрові документи свідчать, що ці особи залучаються на умовах суміщення посад без звільнення від своєї основної роботи. Інформація щодо характеру правовідносин та займаних посад цих працівників не повністю узгоджується з наданими первинними кадровими документами про суміщення посад. 2. Щодо начальника дільниці Сабо Йосипа Павловича: - У графі 7 Таблиці «Досвід роботи на цій посаді в підприємстві (роки)» зазначено досвід роботи «3» роки. Проте, відповідно до наказу №89 від 04.12.2023, Сабо Й. П. прийнято на посаду за сумісництвом з 05.12.2023. Станом на дату розгляду пропозиції (жовтень 2026 року) реальний стаж роботи працівника на підприємстві документально не підтверджується у заявленому в Таблиці обсязі (3 роки). 3. У графі 8 Таблиці щодо працівників, які залучаються на умах сумісництва (зокрема Сабо Й.П., Брижа С.С., Семенюка Ю.О.) зазначено статус «штатний (сумісництво)», що є суперечливим формулюванням, оскільки згідно з наказами про прийняття на роботу вказані особи є сумісниками з неповним робочим часом. 4. Щодо дорожнього робітника Главука Миколи Гнатовича: - У графі 8 Таблиці щодо цієї особи вказано правовий статус «Штатний». Проте, відповідно до наказу №28 від 22.07.2024 Учасника (ТОВ «БФ «БУДІНВЕСТАЛЬЯНС»), Главука М. Г. прийнято на посаду дорожнього робітника за сумісництвом з 23.07.2024 на умовах неповного робочого часу (4 год. на день). Таким чином, відомості у графі 8 Таблиці суперечать наданому розпорядчому кадровому документу. 1.3. Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей. Просимо усунути виявлені невідповідності шляхом надання відповідної інформації та/або підтверджуючих документів відповідно до вимог тендерної документації. Для усунення виявлених невідповідностей Учаснику необхідно привести у відповідність інформацію в Таблиці з наданими кадровими документами шляхом надання оновленої Таблиці, у якій: - Щодо Молодого Г.О., Головацького М. М., Климука М. В., Зятюка Б. Ю., Ухалова Р. А., Брижа С.С., Семенюка Ю.О. уточнити характер правовідносин з Учасником. - Щодо Сабо Йосипа Павловича скоригувати дані у графі 7 «Досвід роботи на цій посаді в підприємстві (роки)» відповідно до фактичної дати прийняття на роботу згідно з наказом №89 від 04.12.2023 (вказавши фактичну кількість повних років або точний стаж станом на дату подання/розгляду пропозиції), а також привести у відповідність інформацію у графі 8, зазначивши статус «Сумісництво». - Щодо Главука Миколи Гнатовича привести у відповідність інформацію у графі 8 Таблиці з наказом №28 від 22.07.2024, зазначивши правовий статус працівника «Сумісництво».